工伤评残后单位有权开除职工吗
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工伤评残后单位支付工伤赔偿的有权开除职工。在工伤没有处理完全之前不能解除劳动合同,评残结果出来后单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤评残后是否有权单位开除员工?
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无权。职工因工伤申请劳动能力鉴定后,根据劳动能力鉴定结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工工伤评残后单位的责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位没有参加工伤保险,职工受伤后,单位有责任吗
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有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工评残后又需要回去干活还能在原单位打工吗
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工伤后,既可以保留与用人单位的劳动关系,领取一次性工伤伤残补助金;也可以解除劳动合同获得相应的赔偿(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不承认职工的工伤责任怎么办
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可以向社会保险行政部门申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤评残后单位的责任,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤没有评上伤残等级单位应该承担的责任多少
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具体以劳动能力鉴定为准。工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤评残以后单位还会承担吗
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工伤评残后,用人单位不承担工伤保险责任,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》的规定,职工遭受工伤事故伤害,用人单位应当依法承担工伤保险责任。工伤职工评定伤残等级之后,用人单位不承担工伤保险责任的,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤评残后单位的责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工不服伤残评定决定可否起诉
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(1)工伤职工对伤残等级等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:一是行政复议办法明确规定,这种情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤评残和职工评残的意义是一样的吗
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工伤评残与一般评残是不相同的。一般评残适用《人体损伤致残程度分级》,工伤评残适用《职工工伤与职业病致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>四级伤残职工能够评几级伤残工伤评定标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,如果受伤职工退出工作岗位的,可以享受的待遇有: ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到职工工伤评残后单位的责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工伤,被评为九级伤残离职后,单位能赔偿多少金额
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属于工伤的,必须自己在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未评上工伤级别单位有责任赔偿吗
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具体以劳动能力鉴定为准。工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工伤评残流程怎么评
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1.到劳动行政部门确定工伤。 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。 4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤由职工的哪个单位负责
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022职工工伤单位是否承担赔偿责任?
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职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤评残后要离职吗
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1、依据《工伤保险条例》第二十一条的限定,工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。这里无限定工伤后多长时间内必须做劳动本领判定,准则是“伤情相对稳定”,具体可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>私人评残和单位职工评残赔偿有什么不同
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个人评残和单位评残后结果应该是一样的,工伤赔偿是按伤残等级来进行的,所以个人评残和单位评残后所处理的赔偿结果是一样的。不一样的就是评残的过程时间是不一样的。单位评残,需在30日内申报工伤后待伤者痊愈后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤评残后单位的责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被借调期间工伤的,哪个单位应承担工伤责任
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职工被借调期间受到工伤伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工承担工伤保险责任的单位叫什么
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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