私人评残和单位职工评残赔偿有什么区别-法师兄

个人评残和单位评残后结果应该是一样的，工伤赔偿是按伤残等级来进行的，所以个人评残和单位评残后所处理的赔偿结果是一样的。不一样的就是评残的过程时间是不一样的。单位评残，需在30日内申报工伤后待伤者痊愈后就可以去劳动能力鉴定，个人评残：需要先由劳动局确定工伤认定决后，自受伤之日起，一年内再申报伤残鉴定，参照《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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个人评残和单位评残后结果应该是一样的，工伤赔偿是按伤残等级来进行的，所以个人评残和单位评残后所处理的赔偿结果是一样的。不一样的就是评残的过程...

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人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级区别，可以归纳为以下四点：一、适用标准不同人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤...

人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级区别，可以归纳为以下四点：一、适用标准不同人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》；工伤鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。两个标准比较，人身伤害较工伤严格较多，一般有一级的差异，甚至二级。二、适用法律不同人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）等法规；工伤赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》。三、鉴定机构不同人身损害伤残鉴定由司法鉴定机构进行；工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。四、对伤残等级的定义不同人身损害对伤残等级的定义是：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。工伤劳动能力鉴定的定义是：劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

工伤评残是劳动部门组织的，一般是1-10级，残疾证的评残是县级残联组织的，一般是1-4级；交通事故等评残是司法鉴定机构，一般也是1-10级。