新《合伙企业法》与有限合伙制度
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新《合伙企业法》与有限合伙制度2006年8月27日表决通过了修改后的合伙企业法,增加了有限合伙的规定...
改制企业要怎么保护股东的合法权益
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1、在公司法强制性规定的情况下,在章程中可制定更为严格的规定,以制约大股东的行为。 2、针对公司法中...
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公司罚款制度合法吗
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如何维护自己的合法权益
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企业制定的规章制度首先要合法吗企业制定的规章制度首先要合法吗?
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企业如果制定这样的规定是不合法的,企业制定的规章制度首先要合法。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...
有哪些方法保护改制企业股东的合法权益
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保护改制企业小股东的合法权益有限制大股东的权利,避免其滥用权利。给小股东监督大股东提供更多的途径。根...
企业改制保障的权益该如何维护
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(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业...
不明白,就问一问
如何制定制法律制度保护合伙企业的合法权益,律师怎么看
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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实际控制人法律上如何认定
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企业如何的管制制度?
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企业管制制度是公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。公司提倡全体员工刻苦学习科学...
企业规章制度如何制定
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委托起草或审核,才能最大限度地避免法律风险,避免不必要的损失。...
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合伙制企业是法人企业吗
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合伙制企业是是不属于法人企业的,其属于不具备法人资格的非法人组织,但可以以自身名义进行民事行为。我国...
消费者权益保护制度
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消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护;本法未作规定的,受其他有关法律、法...
合伙企业协议制定
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有限合伙企业合伙协议内容: (一)普通合伙人和有限合伙人的姓名或者名称、住所; (二)执行事务合伙人...
第一个环境保护法是哪一年制定的
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合伙人企业如何纳税
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股份制改革对企业合法权益的保护有哪些
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保护改制企业小股东合法权益的方法如下: 1、在《公司法》的强制性规定下,可以在章程中制定更严格的规定,以制约大股东的行为。 2、公司法章程规定的股东权利义务等简单或不完善的地方可以细化,可操作。 三、...
普通合伙企业和有限合伙企业的制度区别
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普通合伙企业与有限合伙企业在以下几个方面存在显著差异:首先,就法律责任的承担方式而言,前者强调全体合伙人对合伙企业的无限连带责任,而后者则规定了有限合伙人仅需以其认购的出资额为限承担风险。 从参与合伙...
法律如何制定限制肖像权的法律保护措施
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肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像,拥有对肖像的制作专有权和使用专有权,公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷...
如何制定企业工资支付制度
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企业应当根据本单位的生产经营特点和经济效益等因素,根据《工资支付暂行规定》通过与职工大会、职工代表大...
企业的担保公司管理制度是如何制定的?
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第十八条融资性担保公司经监管部门批准,可以经营下列部分或全部融资性担保业务: (一)贷款担保。 (二...
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企业改制的基本流程
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企业改制程序是怎样的
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论如何改制保障企业权益
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(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等...
合伙企业制度的最新规定是什么
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律师解答 做好合伙企业事务如下: 1、坚持以共同执行为原则; 2、由1名合伙人执行合伙企业事务,其他合伙人不再具体执行; 3、由数名合伙人共同执行合伙企业事务; 4、由数名合伙人分别执行合伙企业事务。...
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企业工资管理制度,法律是如何规定的
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《劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高...
强制征地的法律依据
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合同保密管理制度怎么制定,法律是如何规定的
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制定合同保密管理制度如下:保密措施涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。员工保密责任员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任...
2003年企业改制时,我应该如何维护自己的合法权益
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1、2003年企业改制时,你若没有退休,与原来的企业解除劳动合同,原来的企业就要对你在企业工作的这段时间给予经济补偿。2、当你与改制后的企业建立新的劳动关系,而符合退休条件的,则根据《劳动合同法》第4...