工伤赔偿费用明细

2024-05-15 14人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,036
在线咨询

专业分析

十级 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：4个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：8个月上年度职工平均工资，（仅这一项应当由用人单位承担）九级 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：7个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：12个月上年度职工平均工资八级 1、一次性伤残补助金：11个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：10个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：16个月上年度职工平均工资七级 1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：13个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：20个月上年度职工平均工资五级、六级伤残总述：可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％，五级伤残为本人工资的70％。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。六级 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：18个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：30个月上年度职工平均工资五级 1、一次性伤残补助金：18个月的本人工资 2、一次性工伤医疗补助金：22个月上年度职工平均工资 3、一次性伤残就业补助金：36个月上年度职工平均工资一级至四级伤残总述：保留劳动关系，退出工作岗位。四级一次性伤残补助金：21个月本人工资伤残津贴：本人工资的75％三级一次性伤残补助金：23个月本人工资伤残津贴：本人工资的80％二级一次性伤残补助金：25个月本人工资伤残津贴：本人工资的85％一级一次性伤残补助金：27个月本人工资

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问