续签劳动合同薪资有没有增加的可能性
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有可能。要根据公司规定。根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>原合同又增加续签一年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签合同能要求增加工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自然人独资能增加股东吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询增加抚养费能要求丈夫涨工资吗
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你增加抚养费和你丈夫涨工资是没有必然联系的,如果她一下挣了十几万,咱也不能因此就去要对不对,关键是你增加抚养费的原因 要求增加抚养费,需要一定的条件做支持。是否具备条件,一般说来要考查三个因素: (1...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>加工安装签订加工合同需要资质吗
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承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同期间可以要求加薪吗?
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可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,用人单位维持原工资待遇续签劳动合同,是合法的,如果劳动者选择不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签合同能要求增加工资吗,律师怎么看
要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孩子抚养费能增加吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询续签劳动合同有没有消失工资增加的可能性
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在续签劳动合同时,经用人单位与劳动者协商一致,薪资有增加的可能性。但单位在劳动合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签能要求双倍工资吗
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合同到期公司不续签能主张双倍工资,用人单位不想续签或者用人单位降低劳动条件与劳动者续签劳动合同,劳动者拒绝的,用人单位需要支付赔偿,不是双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签合同能要求增加工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期继续用工,员工能要求双倍工资吗
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合同到期继续用工,如果在一个月内没有续签劳动合同的,那么员工能要求双倍工资。如果需要续签的是无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签合同工资要重新谈吗?
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可以,这是个人权利。合同是双方法律行为,期满后续签是一个新的约定,可以双方重新协商一致,再签名后,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上诉能增加诉求吗
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可以。在第二审程序中,原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的,第二审人民法院可以根据当事人自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到续签合同能要求增加工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同能涨工资吗
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续签合同和涨工资不一定划等号啊 没规定一定要帮你涨工资 规定要涨的话,那些抠门老板怎么活啊...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签能否要求双倍工资?
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不签订劳动合同双倍工资的诉讼时效为一年。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签工作能不能要求补偿工资
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《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任,但是,按其立法宗旨,劳动合同期满之后用人单位未续订劳动合同的,与劳动者新入职时用人单位未签订劳动合同,其责任并无二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资还没签合同续签双倍工资吗
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劳动合同到期未续签继续上班的,可以要求双倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签合同时可以申请加班费涨工资吗
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当然可以要求加薪了,你随时都可以要求加薪,这跟续签不续签劳动合同是两码事,当是没有必然联系的。要是觉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加盟签合同需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同能要求要求双倍工资吗
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第一、由于你们之间未签订劳动合同,且未缴纳社保,建议你以对方未缴纳社保为由要求解除劳动关系,提出索赔; 第二、你可要求对方补缴双倍工资不足部分,以及补缴社保; 第三、你可要求加班工资, 第四、对于以上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签劳动合同,能要求赔偿双倍工资吗?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。该行政总厨在其劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签合同能要求增加工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应甲方要求增加工程的签证怎么写
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甲方要求增加项目,那施工方在接到联系单通知后(书面)的,可以造预算给甲方,要求增加预算,并获得甲方的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤未签合同能要求双倍工资吗
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工伤期未签约不能要求双倍工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以延长,但延长不得超过12个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同能要求赔偿吗?
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到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《》:第四...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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