工资工资能同时增加抚养费吗

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• 问增加抚养费随工资升高吗
  

  抚养费会随着工资的增加而增加吗？依法应该增加。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理儿童抚养问题的具体意见》第七条规定，儿童抚养费金额可根据儿童实际需要确定父母双方的负担能力和当地实际生活水平。具体规则如下：1、如果有固定收入，抚养费一般可以按月总收入的20％到30％的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方没有经济收入或下落不明，可以用财产抵消孩子的抚养费。

• 问增加抚养费能要求丈夫涨工资吗
  

  你增加抚养费和你丈夫涨工资是没有必然联系的，如果她一下挣了十几万，咱也不能因此就去要对不对，关键是你增加抚养费的原因 要求增加抚养费，需要一定的条件做支持。是否具备条件，一般说来要考查三个因素： （１）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； （２）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； （３）有其他正当理由应当增加的。 当然需要对方有支付能力。所以如果你能证明孩子的花销不够，有一定的票据是可以的

• 问那么一个月工资13000抚养费能增加吗
  

  1、离婚后，孩子的抚养费可以增加。抚养费的增加包括：子女生病上学，实际需要超过原定金额的，可以要求增加抚养费。拒不执行抚养费判决裁定的，由人民法院依法强制执行。 2、根据《民法典》第一千零八十五条的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。费用的数额和期限由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原金额的合理要求。

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