提了离职立马让走违法吗?
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正式员工应提前三十天期员工提前三天通知单位就不违法。 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保...
合同签完后立马解除可以吗
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合同签完后可以立马解除,如果没有法定或者约定的解除事由,解除一方需要承担违约责任。 一、约定解除。当...
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离婚房产可以过户给未成年子女吗
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离婚多长时间可以办完
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领完辞职单可以马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
提完离职可以不做新工作吗
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可以。提出离职后,需要配合用人单位办理相关的交接手续。如果不想从事新的工作,可以拒绝。...
打完离职可以立即走么
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不可以提出辞职就立刻可以走人,除非公司有违法行为,如未签劳动合同,未交社保,拖欠工资等。辞职必须提前...
不明白,就问一问
过完年立马提离职可以吗,律师怎么看
因传销可以离婚立案吗
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离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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分居两年可以离婚吗
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离职证明开完可以马上走吗
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劳动者辞职需要提前30日通知单位,单位应当为你办理离职手续,如果单位拒绝你走,你提出辞职期满30日后,劳动关系就自动解除,你可以直接走人。 离职证明已经开具的情况下,劳动关系解除,你不需要继续工作了,...
刚签完劳动合同可以马上离职吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
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撤销销户可以立马提取吗
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职工已申请办理了非深户离深销户提取业务,在申请受理后且资金未结算前,职工可凭身份证和联名卡到住房公积...
离职后可以要求工资立马结清吗
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳...
签完合同过几天提出离职
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签完合同后,如果在试用期的,提前三天通知用人单位即可离职;已经转正的,应当提前三十日通知用人单位,办...
年检可以提前多久办理?
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离婚协议民政局可以提供吗
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刚做完工伤鉴定可以马上离职吗
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我的看法是:工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。...
复婚登记完成可以马上提前离婚吗
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可以的,理论上只要离婚证到手,马上就可以办理结婚证。因为结婚证办理没有对再婚时间进行限制。离婚的人再结婚的需要带双方身份证、户口簿、离婚证到当地民政局办理结婚手续。通常,如果男女双方原系夫妻关系,通过...
离婚可以立马离吗
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双方同意,离婚协议写好,带上双方照片户口本,速度和结婚时一样。协议离婚速度较快,如果双方达成离婚协议并通过民政局办理离婚登记的,依据新的婚姻登记法律规定,只要手续齐全当天可办理,发《离婚证》。...
可以马上提出离婚吗,民政局不给立案
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去民政局离婚不能马上就能领到离婚证,需要等待离婚冷静期30天。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三...
生育险报完后就可以马上过产假吗
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生育女职工产假满30天内就可以报销生育保险。报销生育保险流程: 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术...
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哺乳期男方可以提出离婚吗
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女方提出离婚彩礼可以退吗
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可以辞职立马走人吗
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
试用期提出离职可以马上走吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反...
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怀孕提离职可以立即批准吗
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员工因怀孕主动提出离职是可以,但是必须是出于员工的主观上的真实意愿做出的辞职行为,需要在辞职前的三十...
离职了社保可以自己交吗
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劳动仲裁完成后可以马上自动离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
美团辞职可以立马走吗
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1、需要员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项...