疫情发生后如何安排工资
图文62人已浏览
疫情期间工资发放标准:肺炎患者、疑似病人、密切接触者等被采取紧急措施无法劳动的,支付职工在此期间的工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情会影响工资发放吗
图文342人已浏览
不会,企业受新型冠状病毒疫情影响造成停产停工的,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对受疫情影响安排年休假的劳动者,工资如何发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
教育局国庆放假安排2021放假安排
视频2,957人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休工资谁发放
视频7,251人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询关于疫情放假,具体是如何安排工资的?
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>春节假期劳动者不能休假的工资如何发放?
图文116人已浏览
受疫情影响春节假期不能休假的劳动者,工资的发放是因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者安排的休假如何向用人单位支付工资
图文92人已浏览
劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受疫情影响安排年休假的劳动者,工资如何发放?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,851人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
视频2,903人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,106人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业因疫情停工休息。怎样发放劳动者工资?
问答584人已浏览
疫情预防管理期间企业停止生产的,工资支付在停止生产的支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过工资支付周期的,工人不提供正常劳动的,企业应按当地有关规定支付生活费。根据《工资支付暂行规定》...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排劳动者休年假,员工可以要求休假期间的工资吗
问答584人已浏览
需要根据公司制定的标准来衡量。在实践中,根据各行业的特点,一些用人单位可能会在法定节假日或其他期间安排员工休假,但这只是用人单位的需要,而不是员工自己的要求。如果将这段时间的休假视为年假,用人单位应与...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对受疫情影响安排年休假的劳动者,工资如何发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休假日安排劳动者工作的工资规定是什么
图文731人已浏览
休假日安排劳动者工作的工资规定是,有下列三项情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情降工资影响劳动力吗?
图文87人已浏览
疫情降工资如果没有违反当地政府部门的规定就合法,为疫情期间公司停产的时间在超过一个月了的情况下,是可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定休假日安排劳动者工作怎么支付工资
图文234人已浏览
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
视频7,005人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,069人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到受疫情影响安排年休假的劳动者,工资如何发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工安排劳动者待岗可以享受带薪年休假吗
问答584人已浏览
首先要弄清楚带薪的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后,依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的权利。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下可以安排劳动者休年假,或者不让员工享受带薪休假?
问答584人已浏览
带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>受疫情影响好久没上班了,想知道劳动法规定疫情放假工资怎么算
问答584人已浏览
劳动法没说,但是有相关的法律法规。根据人社部通知,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放疫情时期的工资
图文64人已浏览
如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受疫情影响企业停产停工需要正常发放工资吗
图文124人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
视频49,259人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
视频2,791人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位在哪些情形下应当依法安排劳动者休假、安排劳动者的工作?
问答584人已浏览
“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。”第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业因疫情影响导致停工停产的如何发放工资
问答584人已浏览
1、因疫情原因,导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准。 2、根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受疫情影响安排年休假的劳动者,工资如何发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情影响劳动者与单位劳动争议仲裁如何处理
图文69人已浏览
由于疫情的影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁案件应中止审理,待疫情消除或者是正常时再继续审理。如果当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
视频3,628人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者受工伤后,劳动者单位应否以带薪年休假为由扣发年休假工资?
问答584人已浏览
工伤职工进行劳动能力鉴定用人单位应视作提供了正常劳动支付工资。工伤职工申请劳动能力鉴定,是按照法律的规定,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点,进行劳动能力鉴定,是作为确定伤残待遇和安置的依据,是工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何在疫情发作后停止劳动和工资发放
问答584人已浏览
企业因疫情影响生产经营困难,停产在工资支付周期内的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。员工未提供正常劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询