实习期不办离职没有工资
图文105人已浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
离职工资不给，没有劳动法和证据怎么办
图文24人已浏览
证明劳动关系的证据有很多，比如考勤、工资卡、工作证、其他工友的证言等均可作为证据...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对没有办离职不给工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,910人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,854人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
离职自离后没有给工资咋办
问答584人已浏览
回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下： 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
没有提前一个月离职工资不给了怎么办
图文30人已浏览
一、没有提前一个月离职工资不给了怎么办 1、没有提前一个月离职工资不给了，可以向劳动监察大队投诉或者...
李俐律师|
专职律师，3年经验
咨询我>>
没办入职有工资吗？单位不给怎么办
图文25人已浏览
1．你与单位建立了事实劳动关系，这受法律保护的。若协商不成，你收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没有办离职不给工资，律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
视频3,362人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,460人观看
杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
视频3,022人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
老板不给离职工资怎么办？没有合同离职怎么
问答584人已浏览
劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。 入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
厂里自离了没有工资不给补办离职该怎么办
问答584人已浏览
您可以同用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没有办离职不给工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不给工资怎么办，工资不给，不给工资怎么办
图文29人已浏览
一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
老板不给工资辞职说没有工资没有合同
图文43人已浏览
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没离职，没返工，不给开工资，如何解决
图文30人已浏览
可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,728人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,351人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到没有办离职不给工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有给员工办离职手续算不算离职？
问答584人已浏览
法定代表人跑路并不意味着离职，因为员工劳动合同是跟公司签的，只要有限责任公司主体尚在，法定代表人跑路仍然不影响公司与员工之间既存的劳动关系。遭遇欠薪或违法解除劳动合同纠纷的，可以以公司作为被申请人向劳...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没有也没提前三十天说离职工资不给怎么办
问答584人已浏览
你这个问题是没有办法解决的，离职工资在有合同的基础下才能生效，就算你确实做了，但是没有合同下一碗拿到工资有点难了。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂不给自动离职，一点工资都没有
问答584人已浏览
不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
离职后没有发工资，算不算离职
图文24人已浏览
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资拖欠辞职不给工资，没有签合同
图文39人已浏览
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,347人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,237人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有到期自动离职有没有权利不给员工工资
问答584人已浏览
未提前30天通知单位就随意离职，属于典型的违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的行为，因此，单位若因此有损失可以向劳动者索赔。至于工资的话按照其实际出勤结算，不能随意克扣...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
老板拖欠工资不给, 没有离职证明, 又不给离职证明, 我该怎么办呢?
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资违法，不开离职证明违法。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没有办离职不给工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我不想做了不给辞职有没有工资？
图文22人已浏览
工资需要发放啊...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,520人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
辞职老板不给有没有工资
问答584人已浏览
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
没办入职有工资吗？单位不给怎么办
问答584人已浏览
1.你与单位建立了事实劳动关系，这受法律保护的。若协商不成，你收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等，向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.劳动合同法第八十五条用人单位有下列情...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
