孕妇想离婚法律应该怎样保护
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>孕妇能不能离婚,孕妇能离婚吗
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怀孕可以离婚。女方在怀孕期间、男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要的受理男方...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对孕妇应该怎么离婚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师|团队负责人,5年经验在线咨询孕妇离婚应该怎样离&&&
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孕妇离婚的,可以采取协议离婚或者诉讼离婚。协议离婚的,对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致,签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚即可。诉讼离婚的,可以向法院起诉,一般法院照顾子女、女方的原则进行...
天津在线咨询顾问团咨询我>>孕妇离婚应该提供哪些材料
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婚前协议中,双方可以提前约定子女的抚养权,但是不一定有效,属于效力待定的内容。有没有效由离婚时孩子的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>孕妇要离婚离婚怎么办
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孕妇离婚可以这么离: 1、协议离婚,双方当事人自愿离婚,并签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚登记;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇应该怎么离婚,律师怎么看
刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询打孕妇一耳光法律怎么判
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询家庭主妇离婚怎么判
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询孕妇离婚应该有哪些补偿
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离婚后发现怀孕的,不能要求对方给予经济补偿,但是可以要求对方支付抚养费。在离婚后发现怀孕的,如果确实是与前夫的孩子,则婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务父母与子女的关系,不因父母离婚而消除。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇能不能离婚 孕妇怎么起诉离婚
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孕妇是可以离婚的。女方在怀孕期间或分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。孕妇起诉离婚,需要带上相关材料,去被告户口所在地法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇应该怎么离婚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇提出离婚,孕妇如何处理离婚
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孕妇提出离婚处理离婚的方法: 1、协议离婚,首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致,签订离婚协议,...
胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验 咨询我>>我现在是孕妇离婚应该办什么手续
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离婚只有以下方式: 1、双方协商一致,携带户口本、身份证和结婚证,到一方户籍所在地民政局办理离婚登记...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如果应该公司逼孕妇离职怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇医保报销是怎么报销的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询不能协议离婚应该怎么离婚
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到孕妇应该怎么离婚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕6个月刚离婚对方应该赔偿什么
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一、《妇女权益保障法》第四十二条:“女方按照计划生育的要求中止妊娠的,在手术六个月内,男方不得提出离婚。” 二、法律对男方特定期间内起诉权的限制并不是绝对的,如果由于某些特殊原因,人民法院认为确有必要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇起诉离婚法院应该有什么程序
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适用普通程序审理的第一审民事案件,期限为六个月;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月,还需延长的,报请上一级人民法院批准,可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么管理孕妇请假
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1、如员工确定怀孕,应立即告知部门领导并将医院证明交由人事部备案,以便部门掌握信息随时做好员工相关工作安排。如员工未履行提前告知义务,将不享受本条第二条款福利。2、员工怀孕第1-6个月,每月可享受1天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚
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孕妇可以离婚。根据我国法律的相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇孕期离婚是怎么规定的
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我国《民法典》第一千零八十二条规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询孕妇要求主动离职应该怎么解释
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如果主动辞职,你将得不到任何补补偿,同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇,再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果应该公司逼孕妇离职怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同,因此要双倍支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇应该怎么离婚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被逼离职赔偿应该怎么规定的
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孕妇离职赔偿标准为:公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同的,用人单位应按每工作满一年支付2个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕期女方离婚诉讼怎么打
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孟金龙律师| 专职律师,5年经验在线咨询孕妇离婚男方应该付多少抚养费
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女方怀孕期间离婚,男方要给孩子多少抚养费没有明确的数额规定。给付子女抚育费的数额,一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准,由父母双方协议确定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离职公司应该赔偿吗
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如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷,员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二...
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