如何处罚公司员工挪用公款
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公司员工挪用公款从事非法活动,或数额较大,或超过三个月未还的,即可能构成挪用公款罪,应当被人民法院处...
如何处理公司拖欠员工工资?
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在保护好人身安全的前提下,留好证据,进行公立救济。 首先,当公民个人的人身权利、财产权利受到侵害时,...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司可以开除员工吗
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员工挪用公司资金罪如何处罚
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挪用资金罪(刑法第272条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者...
员工在公司内诽谤公司如何处罚
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员工在公司内诽谤公司的,构成诽谤罪。根据法律规定,采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成...
如何处罚同事,公司的员工
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大...
不明白,就问一问
公司虚开员工工资如何处罚公?,律师怎么看
虚开发票罪如何处罚
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公司怎样才能开除员工
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公司清算时员工如何补偿
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公司法如何处罚虚假资料
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根据《公司法》第一百九十八条规定,违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公司,处以虚报注册资本金额百分之五以上...
公司可以处罚员工工资吗
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公司是否可以处罚员工工资,根据情况而定,具体如下:1、罚款属于克扣员工行为,且罚款属于行政处罚,用人单位是没有行政处罚权的;2、如果员工的行为对单位造成了损失,是可以从工资中扣除,但是每月扣除的部分不...
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公司虚报员工工资投诉后怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
公司虚开工资有影响吗
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公司虚开工资是有影响的。公司虚报工资,按企业所得税税法规定,需要据实申报公司的成本费用。虚报的工资,...
公司避税如何处罚
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公司未给员工签合同如何赔偿
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如何处罚同事,公司的员工
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刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者...
空壳公司虚开税票会如何处罚
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空壳公司虚开税票的,由税务机关没收违法所得并且处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。当事人对税务机关的处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。...
虚开发票如何惩罚员工?
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《中华人民共和国刑法》 第二百零五条之一【虚开发票罪】虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚...
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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如何惩罚员工发票虚开
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《中华人民共和国刑法》 第二百零五条之一【虚开发票罪】虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚...
劳务公司虚开劳务票如何处罚
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该行为构成虚开增值税专用发票罪,要予以刑事处罚。具体量刑是: 《刑法》第二百零五条规定,虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十...
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劳动法开除公司员工如有罚款如何处理
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以下是违反了劳动部和经济救济的相关规定解除劳动合同:第五次修订双方协商确定劳动合同约定由用人单位解除...
虚报注册资本罪如何处罚
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劳动法开除公司员工如有罚款如何处理
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以下是违反了劳动部和经济救济的相关规定解除劳动合同:第五次修订双方协商确定劳动合同约定由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据服务人员的长度单位的每个补助相当于一个月的工资一年的经济补偿,不超过12个...
开公司虚假纳税申报如何处罚
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公司为个人提供虚假纳税申报的处罚是: 1、由税务机关追缴不缴或者少缴的税款、滞纳金; 2、处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款; 3、构成犯罪的,追究刑事责任。 4、《中华人民共和国税收征...