工资拖欠了一年多了还能找回来吗
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欠了好几年的工资是否还能要到,要按照实际情况来决定。具体情况如下: 1、欠了好几年的工资,如果拖欠方...
超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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公司欠钱超过一年不还怎么办
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超过一年还可以双倍工资拖欠吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
拖欠工资超过三年受法律保护吗
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拖欠工资三年多了还受法律保护。欠钱不还超过三年是依然可以起诉的。如果欠条中有具体的还款日期,那么还款...
拖欠超过退休年龄的劳务工资
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劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。用人单位...
不明白,就问一问
拖欠工资超过一年还能要回吗,律师怎么看
别人欠钱不还能通过法律要回吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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生育津贴超过一年还给吗
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老板拖欠工资1年半了,不过没有欠条,还能要回工资吗
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可以的,即使没有欠条,也可以把举证责任推到对方身上,从而赢取主动地位。...
工资拖欠三年后能要回来吗?
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拖欠了三年的工资,劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的,可以通过劳动仲裁要回来。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
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拖欠工资达两年是否超过时效
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拖欠工资达两年未解除劳动合同的,未超过时效;解除劳动合同的,超过时效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争...
拖欠了好几年的工资还能要到吗
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欠了好几年的工资是否还能要到,要按照实际情况来决定。具体情况如下:1、欠了好几年的工资,如果拖欠方是...
拖欠工资超过仲裁时效
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拖欠工资一般超过一年属于超过仲裁时效,当事人应当自知道拖欠工资之日起一年内提起劳动仲裁。如一年内提起...
丧葬费超过10年还能领吗
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欠款超过几年不能起诉
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工程款一直拖欠2年还能要回来吗
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至于是否超过诉讼时效,还要看具体的情况而定。一般会依据双方之间的合同中约定借款期限为准。如果该期限届满后,对方应该支付工程款,而超过两年,你没有主张该欠款。恐怕就有可能超过了诉讼时效。当然具体还是要看...
工作4年后我的工资拖欠还能要回来吗
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拖延薪水赔偿的法律依据是《劳动合同法》第八十五条限定,“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
公司拖欠工资超过三年,想起诉追回
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拖欠工资哒,可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般需要在一年内申请。...
拖欠工资一年期间,拖欠的钱能起诉吗?
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可以的。拖欠工资向人民法院请求保护诉讼时效规定一般为3年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
拖欠工资超过期限不还会怎么样
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者申请劳动仲裁追讨工资有时效限制的,申请的期限是1年,如果劳动者在职的,...
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村委会欠钱不还能要回吗
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判决书超过了三年还能执行吗
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超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
拖欠工资拖两年没开过欠条还能起诉吗
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可以起诉。一般情况下,用人单位拖欠工资,劳动者需在知道权利被侵害之日起计算3年内起诉。但是,如果权利享有人不知道自己的权利被侵害,时效最长也是二十年,超过二十年,人民法院不予保护。...
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到拖欠工资累计超过多少天算算拖欠工资
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公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个...
拖欠农民工工资最高判多少年
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拖欠工资五六年拖欠的工资能不能拿回
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拖欠工资五六年如果有欠条还能追讨,追讨方可以向人民法院起诉。 如果没有欠条等证据证明的,就不能够再起诉维权了。 另,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (...
一年还欠我一个月工资能否要回?
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可以向原用人单位索要,但由于劳动仲裁诉讼时效(一年)已过,申请劳动仲裁时用人单位有提出诉讼时效抗辩,则不会得到劳动仲裁委的支持。...