国企员工5月退休能享受当年年休假吗
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一般来说,上半年到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假,也可以按照年休假的天数按...
入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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职工社保交满15年能领多少退休金
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参加职工年休假的职工享受年休假天数
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职工享受年假天数:累计工作一年以下10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,不得安排职工休年假。不休假的,单位按职工日...
享受了探亲假就不能有年休假吗
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享受了探亲假,还是能享受年休假的,带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的待遇。如果职工请的探亲假累...
企业退休工人再就业享受年休假吗
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不能。退休人员严格上来说已经不属于劳动者,退休人员依法享受基本的养老金,所以返聘后是不会享有带薪年休...
不明白,就问一问
职工能享受年休假吗?,律师怎么看
一个人能享受两次拆迁政策吗
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年休假怎么计算
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有户无房能不能享受拆迁安置
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休年假还能享受病假吗
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劳动者长期休病假的,年休假一般是不可以享受了。 《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累...
职工享受年休假是以转正为标准吗, 转正后还能享受到年休假的待遇吗
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职工享受年休假不以转正为标准,工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工...
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职工享受年休假有哪些条件,未休如何补偿
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职工享受年休假的条件: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
工伤是否享受年休假补偿
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工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的,可以享受带薪年休假;而单位经职工同...
职工带薪年休假不享受的情形有哪些
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(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
2022年假规定怎么休
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上海45岁社保减半可享受几年
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遇到职工能享受年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年休完产假还能享受年休假吗?
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可以。根据《职工带薪年休假条例》第四条明确规定“不享受当年的年休假”的情形看,不包括产假。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职...
职工请病假不足两个月能否享受年休假
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职工工作年限八年,病假时间41天,不足两个月,不影响当年享受年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(...
职工有哪些情形之一的,职工享受带薪年休假,还可以享受当年年假吗
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可以享受。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条...
职工在何种条件下可享受带薪年休假
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职工享受带薪年休假的条件是,职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单位应当...
什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
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医保要交多少年可以享受终身
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十级伤残证能享受什么待遇
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银行职工工作不满一年的是否可以享受带薪年休假?可以享受年休假吗
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银行职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,由银行考虑职工意愿,根据经营情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
职工职工休假享受的带薪年假包括哪些
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
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员工休年假后还可以享受寒暑假吗
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根据我国法律规定,不再享受当年年休假。...
年假最多可以休多少天
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职工在何种情况下可以享受带薪年休假?哪些情况不能享受当年年休假
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的,年...
职工几年不得享受年休假,职工工作满年了
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。用人单位不安排年休假是违法的,不过职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依...