在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?
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先与公司协商,协商不成的可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对病假公司工资怎么发的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询病假工资公司不发怎么办
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
山西在线咨询顾问团咨询我>>休病假,病假工资怎么发放工资
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1.《劳动法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇的病假公司拒发,产假工资拖欠怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假公司工资怎么发的,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询休病假公司不给发工资
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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:的情况;标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业公司的员工生病休病假基本工资怎么发的
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请病假有基本工资是有基本工资的,但补贴是根据各地的规定来确定的 以上海为例,根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假公司工资怎么发的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司会发因怀孕请病假的工资吗?工资怎么算?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>叔叔生病和公司请了病假,职工的病假工资如何计发?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么和公司谈病假工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假公司工资怎么发的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司外包员工病假工资怎么发,怎么规定的
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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病假公司公司也不发工资是合法的吗
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请病假期间公司不发工资是违法的。 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>山东事业单位病假工资标准是怎样的公司不发病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两个月,公司怎么给我发工资
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和公司没签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我老公的身体不适请假有病假单公司怎么发工资呢?
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病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询我在公司休病假不发病假工资合法吗
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如果是当事人因工伤休养,用人单位要求退工,且不发放停工留薪期内工资的,则属于违法的。如果是当事人因自身疾病休养,且未进行请假的,则用人单位给予辞退并不违法。至于病假期间工资,一般是依法没有的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算,病假工资发多少
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假公司工资怎么发的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工生病了,整月病假工资按什么发放的?
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1、员工全月病假的,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假病假期间休的工资是怎么算的?
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一、病假工资的支付标准 假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
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