劳动合同无固定期限合同是指哪些,规定是哪些的
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同备案指劳动合同备案是指
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简单的说备案就是已做登记,已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同是指哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同终身是指劳动合同吗
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没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是指劳动合同吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同具有哪些特征?劳动合同内容是哪些?
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劳动合同具有以下内容: 1用人单位的名次、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名,住址和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是指哪些?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询失信联合惩戒对象是指哪些人
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同指的是哪些,规定是怎么样的
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单方劳动合同的订立指的是哪些呀
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。它一般包括确定合同当事人和确定合同内容两个阶段。在立法中,有的国家(如某些...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是指哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否指民事合同
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劳动合同不是指民事合同。劳动合同是民事合同特殊的一种,属于民事合同,它们的关系是包含和被包含。劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些是劳动合同号和劳动合同重要吗
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劳动合同编号不重要,不是法定的,通常为用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定。劳动合同编...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>变更劳动合同是指什么需要的条件有哪些
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变更劳动合同是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是诺成合同
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是指哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的五险一金是指哪些的,规定是哪些
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养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同的区别是哪些,劳动主体是哪些?
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的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同的签订劳动合同指的是什么
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>需要解除劳动合同,是哪些样的劳动合同
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根据不同的标准,劳动合同可以分为很多种类型,比如按照合同期限,可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局备案的劳动合同是指什么
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协议解除劳动合同是属于合同的一种,而合同法的重要原则之一就是意思自治原则,因此几乎所有合同都能在双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳动合同,劳动合同可分为哪四类?
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什么是劳动合同呢?劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为哪四类具体如下:劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同类别是指哪些意思,有哪些相关的解释
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我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准,将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。为了充分保护劳动者的合法权益,劳动法特别规定“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是指哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同乙方指的是谁
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劳动合同乙方指新员工。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询临时工是指劳动合同还是劳务合同?
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临时工签订劳动合同。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动成果指的是哪些
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劳动成果是指人类通过创造物质或精神财富的活动而形成的工作或事业上的收获。 劳动成果一般分为脑力劳动成果和体力劳动成果。 脑力劳动成果即智力成果,主要指依靠人类脑力劳动所创造的劳动成果,表现为科学技术成...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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