上市公司三个月未签合同可以投诉公司吗
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公司不给签合同去投诉时需要准备的材料: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未满一个月被辞退,没有签订合同,可以申请赔偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司和我未签合同22个月可以申请哪些经济理赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询没签合同可以申请经济赔偿金么
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自己辞职通常是没有经济补偿金的,按《劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位存在某些违法情形时,劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团咨询我>>2023公司未签合同,但交社保了,可以申请赔偿吗
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如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,但是劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和我未签合同22个月可以申请哪些经济理赔,律师怎么看
印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司未签劳动合同给我赔偿经济损失怎么办
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>分公司和母公司签署经济合同
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分公司一般不具有独立法人资格,民事责任在分公司资产不足以承担责任时,应当由总公司承担。另外需要具体区分总公司、分公司,还是母公司、子公司(母公司和子公司都为独立法人,互相不存在连带责任,与总公司和分公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和我未签合同22个月可以申请哪些经济理赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未续签合同员工可以得到经济补偿金吗
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我和公司签劳动合同需要签三年六个月吗
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三年劳动合同约定六个月的试用期是合理的。《劳动合同法》对此规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我入职一个月,公司没有和我签劳动合同要如何赔偿
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济适用房申请条件
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司和我未签合同22个月可以申请哪些经济理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这期间公司没有与我续签合同,我想申请,我可以提哪些请求
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可以申请补缴社保金、未签订合同赔偿金、补助资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签合同如何申请赔偿
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依据《劳动合同法》第八十二条规定,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 公司违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪不同意可以申请什么经济赔偿
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公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳动行政部门责令公司加付的赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟我签合同可以申请双倍工资吗
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可以要求双倍工资。我国相关法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济适用房可以申请注册公司吗
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不可以。根据相关法律规定经济适用住房,是指政府提供政策优惠,限定套型面积和销售价格,按照合理标准建设...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一个月未签订劳动合同,我可以获得的赔偿怎样算?
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我的建议是:如果劳动者能证明事实劳动关系,用人单位最好与劳动者协商解决。就算要赔偿就是赔偿两个月的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和我签劳动合同,我已经上班5个月了。
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若想继续工作可要求公司与自己补签,不想继续工作,可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和我未签合同22个月可以申请哪些经济理赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗?
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入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产需满足哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询三年未签合同我可以有经济补偿金吗
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如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月被辞退,没有签订合同,可以申请赔偿吗?
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
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