单位不出答辞退文件员工的辞退信怎么写
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单位不出辞退文书时取证办法:动者申请劳动仲裁时,由于辞退文书属于应当由单位提供的材料,若单位拒不出具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位要辞退员工,员工不同意怎么办
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单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位辞退员工怎么写解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
河北在线咨询顾问团咨询我>>刚写完合同辞职单位给辞退怎么办?
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刚填合同不久单位要辞退的,分情形处理:用人单位过失性辞退,不需要支付经济补偿;用人单位辞退符合《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退单位可以解除合同吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同的。但是需要出具相关的证据证明。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退员工怎么写解除合同,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除合同单位什么情况下可以辞退员工?
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退, 原单位出具解除或终止劳动合同证明怎么写?
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原单位劳动合同终止证书的作用是避免未来与劳动者发生不必要的纠纷,是用人单位规避劳动风险的证明,材料可作为其行为合法性的证明材料。因此,终止劳动合同证书也被称为终止劳动合同证书。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退员工怎么写解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退,员工要解除劳动合同,怎么办?
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位合同没有到期辞退员工怎么补偿
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1、自己辞职的得不到补偿,自己违约。公司辞退自己才能得到补偿,公司违约 2、补偿如下: 第四十七条经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位辞退员工怎么写解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后单位的解除证明怎么写?
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。 根据《劳动合同法》第五十条规定,劳动者辞职,用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。用人单位不出具的,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>九级单位员工不服辞退可否解除劳动合同
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只要没解除劳动劳动关系,单位还是要给你发放工资的。如果用人单位想以此解除劳动关系,那是要进行相应的经济补偿的,同时要求单位支付工伤的一次性伤残就业补助金,并要求单位配合员工领取一次性伤残补助金和一次性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该辞退员工怎么赔偿,用人单位违法解除劳动合同
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么写单位给员工租房合同
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单位给员工租房合同应写明: 1、单位名称与员工名称以及相关基本信息; 2、房屋的位置、面积、装饰及设...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退单位员工附辞退表怎样填写
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员工辞退审批表辞退人所在部门目前岗位辞退时间申请时间申请人辞退理由□严重违反工作纪律,影响工作秩序的;□工作疏忽而使公司蒙受重大损失□不服从工作分配擅自离开岗位□挪用公款、行贿受贿□在外兼营、影响公司...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单方面辞退员工不要原单位也可以解除劳动合同么
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单方解除劳动合同需要满足法定解除劳动合同的条件。我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退员工怎么写解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作单位解除劳动合同有录用记录吗
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被用人单位辞退的,不会计入档案。 现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位辞退后, 员工能否要求解除劳动合同
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如果你父亲已经有用人单位工作十年,用人单位应签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不签订无固定期限的劳动合同,而是违法辞退,用人单位应双倍支付劳动者经济补偿金,赔偿基数为辞退前十二个月的平均工资。你父...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除辞退员工的邮件怎么写合理
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需要按照实际情况如实表述。如果员工在没有过错的情况下写劳动合同还没有到期时,单位单方面对员工进行解雇的并且在邮件中进行通知的需要按照实际情况如实的表达,并且需要支付员工经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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