怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
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不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未婚怀孕解除劳动合同可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询未婚怀孕解除劳动合同可以吗
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1、未婚怀孕解除劳动合同不可以。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
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如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业可以解除员工未婚先孕劳动合同吗?
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员工未婚先孕,用人单位不可以解除劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未婚怀孕解除劳动合同可以吗?,律师怎么看
未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未婚怀孕可以解除劳动合同吗
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未婚怀孕解除劳动合同不行,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此,用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未婚怀孕,可不可以解除劳动合同
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未婚怀孕不能解除劳动合同。我国目前没有法律。法规规定女职工不得未婚先孕,法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工劳动合同。因此,用人单位以未婚先孕辞退员工是违法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未婚怀孕解除劳动合同可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间违反法律法规可以解除劳动合同吗
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怀孕期间违纪属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。怀孕女职工除存在过失性辞退情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗
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员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未解除合同可以入职吗
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劳动合同未解除,劳动者可以入职新单位,但是不能影响在前单位的工作,也不能因此给前单位造成损失;否则新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到未婚怀孕解除劳动合同可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚怀孕的劳动者可以解除劳动合同吗?
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除劳动法二十五条情况外,用人单位不得和三期(孕期、产期、哺乳期)女职工解除劳动关系。用人单位违法和怀孕职工解除劳动关系,劳动者可以要求按经济补偿金的二倍支付赔偿。根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未婚怀孕解除劳动合同是否可以
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用人单位不可以因员工未婚怀孕而解除劳动合同。如果员工具有严重违反单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情况的,单位可以依法解约,但未婚怀孕不属于过错,不符合法定的解约情形。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以解除劳动合同吗
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怀孕期间,用人单位解除劳动合同可以获得两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怀孕劳动关系可以解除吗
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劳动者在试用期间怀孕,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。若用人单位违法解除劳动合同,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕可以解除劳动合同吗?
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怀孕期间用人单位不能将怀孕的劳动者解除劳动关系,并必须按劳动法预照顾处理,参照《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以解除劳动合同吗
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孕期女职工有下列情形之一,用人单位仍有权依法解除: 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; 3、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; 4、劳动者同时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未婚怀孕解除劳动合同可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的员工有哪些情况才可以解除劳动合同
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下列情况下可以与怀孕的员工解除劳动合同: 一、怀孕的劳动者自己主动辞职的。 二、劳动者与单位协商一致...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕可以解除劳动合同吗
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女职工怀孕的,公司可以在下列情况下解除劳动合同。此外,解雇孕妇应支付经济补偿或赔偿: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以解除劳动合同吗
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不合法。法律法规一贯注重对女职工特殊权益的保护,对解除怀孕女职工有很多限制性规定。《妇女权益保障法》第27条规定,任何部门都不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况降低女职工工资,退休女职工,单方面解除劳动...
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