我在上班不干了底薪老板不.没有劳动合同
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未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
在煤矿上班受了工伤,老板又不管。劳动局笞吗
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劳动局会管,他就管这方面的事...
针对我上班受伤了。没有劳动合同老板现在不管要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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没签劳动合同, 在上班时受伤, 老板不接通我电话, 怎么办
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根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认...
我手骨折了老板现在也不管也没有合同现在怎么办
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根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利...
我的劳动合同不见了怎么办,现在想老板给我加班费
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可以要求支付加班工资,没有合同也可以。要注意保留加班的证据。若需帮助可电话联系...
不明白,就问一问
我上班受伤了。没有劳动合同老板现在不管要怎样办,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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在饭店上班受伤了, 老板不跟我签劳动合同, 老板要赔偿我们多少钱?
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这种情况属于工伤,可以要求老板赔偿。不知道有没有劳动合同,如果没有劳动合同,建议你申请劳动仲裁,申请劳动关系认定,劳动关系认定下了,在申请工伤认定,工伤认定下了,在申请伤残等级鉴定,鉴定结论出来,在申...
上班5个月,没有签劳动合同,现在老板要辞退我,我该怎么办
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可以向工作地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及违法解除的经济赔偿金。...
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我在一家餐饮公司上班,受伤了,老板不管
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你描述的这种情况只要是上班时间受伤的,或者是符合工伤条件老板不管的话,建议你拨打12333投诉或者直...
我在一家餐饮上班,现在想走老板不给,没签劳动合同
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、...
老板不要我上班,劳动法怎么陪,公司没有合同
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首先要有证明劳动关系的证据,若有,可以要求赔偿金...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同找不到了怎么办
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老板不要我上班了,又没有劳动合同,到劳动局有用吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到仲裁委员会申请仲裁解决。...
私人老板在工厂上班受伤了怎么办私人老板没有签劳动合同有没有责任
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1、认定工伤首先要确定双方是否存在劳动关系。如果该私人工厂没有在工商行政部门注册登记,则不属于《劳动法》上的用人单位,双方形成的不属于劳动关系,因此也不可能认定为工伤。 2、如果确定了双方存在劳动关系...
在公司上班没有签劳动合同, 现在在公司上班, 老板不让走, 怎么办?
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如果没有签订劳动合同,公司应该支付双倍工资。请保留工资单,并在工作期间拍照、录像搜集在公司工作、工作时间的证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付...
在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈
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在工地上受伤了没有合同,采取以下措施与老板进行谈判: 1 、保留证据:首先需要保留好与伤情相关的证据...
我在酒店上班,我现在不想干了,老板说没有工资
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没有工资不行的,不能白干活啊。你可以到当地劳动监察大队举报老板。或者提起劳动仲裁,还不行就起诉老板。...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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在网上被骗了我该怎样办
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在私人老板这上班没有签劳动合同怎样办
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用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲...
在工地上受伤没有劳动合同老板不配合怎么办? 工地受伤老板怎么处理
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是需要做鉴定的,构成职业病的才能获得赔偿,既然构成工伤的,应当获得工伤保险理赔,没有缴纳保险的由单位赔偿。 需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单...
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在私人老板这上班没有签劳动合同
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私人老板自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没有劳动合同,没有劳动合同,在工地受伤,老板不给我认定劳动关系
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首先要判断是劳务关系还是劳动关系,两种的处理方法不一样,但是最基本的一点,只要是在劳动过程中受伤了,多少都可以获得赔偿,唯一差别在于赔偿多少的问题。对于劳动关系的,即便你没有劳动合同,只要有工作服,工...
上班时间在工厂里受伤了, 老板不管, 老板不处理, 老板要赔偿我吗?
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属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,属于工伤,提供规定的材料,向人社局申请工伤认定。如果对认定结论不服的,单位或申请工伤的个人依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤...