劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动关系是解除劳动合同的一种情况吗
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解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司何种情况可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询何种情况下劳动者可以解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>何种情况下婚姻可以自动解除
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无论何种情况下婚姻都不可以自动解除,我国法律规定,夫妻之间离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司何种情况可以解除劳动合同?,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同在何种情况下可以解除?
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第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在何种情况下可以解除劳动合同
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出现违法行为的时候,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司何种情况可以解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除有协商解除和约定解除两种情况
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪种情况下公司解除劳动合同要以不支付经济补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司何种情况可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况公司可以解除劳动合同
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根据你描述的情况,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以公司解除劳动合同
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的。录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者是否符合所要求的条件和标准,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在何种情况下劳动合同可以提前解除?
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可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因,单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同,需要提供一个月通知员工,或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿,在本单位每...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况辞职是否要解除劳动合同呢
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辞职是必须解除劳动合同。劳动者辞职以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三种情况的员工都能解除劳动合同吗?
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以解除劳动合同吗?有哪些种情形下可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司何种情况可以解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同可以不去公司吗
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劳动者能够通过以下方法自行与公司解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日以书面形式通知公司解除,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>包租公司违约房东可以解除合同吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司解除劳动合同条件,什么情况下可以解除劳动合同
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在下列情况下,公司可以与劳动者解除劳动合同; 劳动者有下列过错情形: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>附什么情况下可以解除劳动合同,公司解除劳动合同须
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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