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原单位欠工伤保险费的享受伤残津贴人员可否停发

2024-06-27 7人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

按规定执行，待补缴欠缴的工伤保险费用后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用”的规定，工伤保险部门有权停发伤残津贴，由社会保险行政部门责令限期参加，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后；逾期仍不缴纳的，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金按照《工伤保险条例》第六十二条“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的

法律依据

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