家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>紧急离职后,工资还会扣吗
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这是违法的,只要辞职行为不造成公司损失就不应该扣 1、如果没签合同,你需保留你上班的实际证明,如工牌...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询家里有急事要办离职,有权扣除部分工资吗
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你可以按照劳动法的规定行使单方解除权,如果单位扣发你的工资,你可以向劳动监察大队反映或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>有急事当天辞职,老板不给工资
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家有急事当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工提前离职中介扣工资
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询离职几天可以走还有就是离职他说扣除百分之三十工资算不算克扣工资
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职还要跟厂说吗?中介听厂里不给我发工资怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我和中介签了合同有急事需要离职他给我工资吗
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劳动报酬需要支付的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工家里有事需要歇长假,厂里说超过7天让办离职?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我离职了但是说店里丢货了上个月工资不给我开?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂干活10天办离职走的中介不发工资
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如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议委员会申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>家里临时有急事,单位员工急辞职要扣工资吗
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如果用人单位以放假为由克扣劳动者工资的,用人单位行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因为家里有急事需要马上离职,厂里不给批
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>家里有人病重急辞计件的离职怎么扣工资吗?
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1、劳动者在劳动合同期内不能不辞而别,即不能辞职工; 2、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职工资扣除不合理
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若认为用人单位工资少发的,扣除不合理的劳动者可向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询说离职就离职怎么扣工资
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说离职就离职扣工资的标准如下:1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法;2、如果未造成损失,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还有10天的工资不付
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您可以先和对方协商,不行可以向当地劳动纠察大队打电话投诉,也可以向劳动部门申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离职公司不给离职应该怎么办,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职后中介扣工资合理吗?
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>已经交过了辞职报告,但是公司不给批,现在我有急事想要回家,一般来说自动离职需要扣工资吗?
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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