签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签了五年后的坏处
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没有什么坏处。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订一年的劳动合同有什么坏处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签双方签订的是什么合同
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这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法未签订合同有什么处罚
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用人单位不与劳动者签订劳动合同的,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。对于法定应当逾期终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签劳动合同的好处和坏处
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签劳动合同的好处:可以依法保障劳动者和用人单位的合法权益,双方依照劳动合同履行相应的义务,是证明劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订一年的劳动合同有什么坏处,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签坏处是什么,怎么理解的呢
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针对劳动合同一年一签坏处的规定,一年一签的话,签两次后单位必须与劳动者签订无固定期限的劳动合同,这对于劳动者有利,对于企业是有弊是不能随意炒劳动者,一旦炒的话就要支付经济补偿。 依现在的《劳动法》对于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订一年的劳动合同有什么坏处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年多没有签订劳动合同的法律后果是什么?
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一年多未签劳动合同的法律后果是视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同,此外还应该向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同的坏处对员工的坏处
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新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签订一年的劳动合同有什么坏处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的年限是有规定的吗?劳动合同签订的年限有什么依据?
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同的签订有年限吗劳动合同一般有几年
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订可以签一年吗
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1.劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2.可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。 3.《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 合法原...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同只签订了一年合法吗
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劳动合同只签订了一年合法。用人单位同劳动者,只签订一年的劳动合同,这个并没有违反《中华人民共和国劳动...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订几年才是一年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签订劳动合同是合法的吗
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合同一年签一次通常不违法,但取决于哪个合同。 劳动合同期限可以自由决定,只要双方协商一致。但是,如果已经签订了两次固定期限的劳动合同,第二次劳动合同到期后,双方都想继续的话 或是劳动者已在该用人单位连...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订一年的劳动合同有什么坏处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企一般签订几年劳动合同
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劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定,不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的,用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限一年而没有签订合法吗
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不合法。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
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