申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书，是法律文书，具体法律效力，对于终局裁决，裁...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
诉讼后劳动仲裁是否生效
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依据我国相关法律的规定，劳动仲裁机构作出的调解书生效后，是不能向法院提起诉讼的，被执行人不执行调解书...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师，6年经验在线咨询
申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书，是法律文书，具体法律效力，对于终局裁决，裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力，如果申请人不服，可以向法院起诉；如果被申请人有证...
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怎么办，劳动仲裁
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劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行...
丰培铭律师|
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劳动仲裁程序仲裁后多久失效
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离职一年仲裁就失效了，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁生效后怎么办，律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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劳动仲裁生效后单位不履行仲裁裁决
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单位告你不对啊，法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁，逾期生效，你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...
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劳动争议怎么确定劳动关系，仲裁生效后
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劳动仲裁可以通过以下凭证确定劳动关系：劳动合同；考勤记录；缴纳各种社会保险费的记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招聘记录；其他劳动者的证言等。...
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劳动争议劳动仲裁法仲裁法怎么办
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤认定后被劳动仲裁以后仲裁时效怎么算
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工伤职工与用人单位因为工伤引起的劳动争议，申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
孟金龙律师|
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劳动仲裁，没有劳动合同怎么办，有劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
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怎样开具劳动仲裁的劳动仲裁生效证明
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书，是法律文书，具体法律效力，对于终局裁决，裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力，如果申请人不服，可以向法院起诉；如果被申请人有证...
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《劳动仲裁生效后怎么撤销劳动合同》法律效力
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劳动仲裁生效后，当事人不服撤销申请的要求，符合撤销条件，然后向法院提交撤销申请。人民法院经组成合议庭审查核实，裁定有撤销规定的情形之一的，裁定撤销。我国《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位有证据证明本...
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仲裁过后劳动裁决书是否生效？
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对劳动仲裁结果不服提起上诉的，裁决结果不发生法律效力。根据仲裁法相关规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。...
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劳动仲裁裁决生效后还能申请撤销吗
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未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁，劳动者对本法第四...
孟金龙律师|
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劳动仲裁的调解书该怎么生效？
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师|
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劳动仲裁时效是几年，劳动争议劳动仲裁怎么仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
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什么时候劳动仲裁裁决生效
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除了法律另有规定的，一般的劳动仲裁裁决书都是从作出之日起就发生法律效力的，不过，如果符合法定条件，用人单位或劳动者都可以申请撤销劳动仲裁裁决，比如劳动仲裁的程序违反法律规定，或者用证据证明工作人员在审...
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几年后劳动仲裁无效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，超过一年提出申请的，无效。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师|
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|
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劳动仲裁仲裁过后几年有效
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当事人要申请劳动仲裁的，一般从知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内有效。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条...
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劳动仲裁的时效是多久，超出时效怎么办，劳动仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权...
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