劳动争议怎么确定劳动关系，仲裁生效后

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁，劳动关系确立多长时间
  

  劳动仲裁确定劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出具结果。案件复杂需要延期的，延期期限不得超过15日。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人。

• 问劳动争议仲裁时效怎么确定
  

  1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 综上所述，对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

• 问劳动争议仲裁时效怎么确定？
  

  1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、该仲裁时效可中止、中断。 3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,657人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,950人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,629人已观看

• 0'56
  劳动仲裁地点怎么确定

  3,135人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议劳动仲裁时效怎么确定？

  125人已浏览

• 
  劳动争议仲裁只确认劳动关系的话

  247人已浏览

• 
  劳动争议仲裁时效怎么确定

  209人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样确定劳动关系

  350人已浏览