给加班费就可以强制加班吗
图文583人已浏览
不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>计件制加班费如何讨要
图文61人已浏览
计件制加班费可以直接向用人单位讨要,如果用人单位拒不支付的,可以向劳动监察委员会投诉,或者申请劳动仲...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对计件能强制加班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,042人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,637人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询专卖店加班厂会强制强制加班吗
问答584人已浏览
不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监督大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
图文146人已浏览
计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计件可以加班吗?
图文79人已浏览
用人单位不可以强制加班。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件能强制加班吗?,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
视频8,462人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强制猥亵、侮辱罪能取保吗
视频1,285人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎样才能强制离婚
视频1,698人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业强制性加班加点能够回绝吗?企业强制性加班加点
问答584人已浏览
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付。第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班能否强制加班
问答584人已浏览
若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件能强制加班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不想加班被加班强制除名
图文71人已浏览
不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
图文77人已浏览
可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资计件代发有加班费吗?
图文128人已浏览
有的。计件工资制也需要支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制离婚需要什么条件
视频2,033人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,420人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到计件能强制加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班强度计算有什么加班强制计算方式和规定
问答584人已浏览
加班率的计算首先要规定加班率的定义。 根据对提问者的意思的理解,用加班时间与正常工作时间的比率定义加班率是较为合适的,用加班时间与正常工作时间加班时间之和的比率来定义加班率是较不合适的。 因为加班是相...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
问答584人已浏览
员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计件工作制加班有加班费吗,怎么规定
问答584人已浏览
按照我国相关劳动法律的规定,我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。既然计件制下同样存在加班,加班意味着需要支付加班费,那么很多企业就可能会出于成本考虑改变它的计件定额和计件单价...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>轮班制加班费怎么计算
图文176人已浏览
轮班制职工的工作性质属于综合工作制,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计件工资制下如何认定加班?
图文284人已浏览
计件工资制是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资制度。它不直接用劳动时间来计量劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制医疗手续的适用条件
视频1,442人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些房产不能强制执行
视频6,809人观看
郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公司强制加班,怎么才能证明是公司强制加班
问答584人已浏览
需要证明是公司强制加班的,一般可以通过公司通知加班的通知来证明。如果是聊天记录,可以通过聊天记录来证明。另外,可以邀请加班同事作为证人证明。所以有很多证据可以证明。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提成强制加班怎么计算。
问答584人已浏览
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件能强制加班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
专卖店可以强制加班吗
图文83人已浏览
专卖店不可以强制加班,强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
视频1,513人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询强制加班的基本条件?
问答584人已浏览
第1点:企业是不能强制要求员工加班的,强制加班不合法。 第2点:劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。 建议你找到实质性的证据,如打卡记录,或者公司贴出的强制要求加班的告示等,去劳动部门申诉...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询