怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤待遇方面的争议
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发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解; 不愿意调解,调解不成或者达...
香港在线咨询顾问团咨询我>>关于职工与用人单位发生工伤的争议的问题
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根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,经仲裁后对仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议
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对于职工与用人单位因工伤待遇产生争议的情形,根据我国相关法律规定,其劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对于对仲裁裁决不服的情形;其劳动者是可以向人民法院提起诉讼的,由人民法院进行判决的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当按照什么方式处理
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工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,双方应当就工伤保险待遇,在法律框架下协商,发生争议的,任何一方距可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工与用人单位之间的争议怎么办?
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1,已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位和职工发生工伤处理问题
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,当事人应当如何处理?
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用人单位不依法支付工伤保险待遇,是劳动争议,根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。《工伤保险...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇
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劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生纠纷,对工伤保险待遇方面的争议,应当如何处理
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对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇产生争议怎么办
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发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,根据认定结果向劳动争议调解委员会申请调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,应当按照劳动争议的有关规定进行处理,可以向劳动争议仲裁部门申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤方面的争议按照什么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤争议,对于处理劳动争议方面的争议如何处理
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工伤保险条例规定: 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位就工伤待遇方面发生争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工与用人单位发生工伤认定有何
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职工与用人单位发生工伤,可以要求工伤赔偿。 工伤赔偿办理流程是: 1、首先向办理机构申办工伤赔偿,办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询发生工伤待遇方面的争议
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工伤津贴待遇纠纷。从受伤之日起到医疗期终结时止,企业应当支付职工工伤工资,标准按照受伤前12个月的平均工资计算。如果企业还存在克扣、无故拖欠工伤工资的情形,同样可以要求额外支付25%的工资赔偿金。 其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议,应当由哪个机构裁定?
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应当由劳动仲裁委员会裁定工伤保险待遇金额。职工受到工伤事故伤害的,应当享受工伤保险待遇,有工伤保险基金和用人单位共同负责;用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位承担全面工伤保险待遇。对工伤保险待遇金...
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