企业订立劳动合同什么时候开始有效
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企业应自用工之日起一个月内订立劳动合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商...
未订立劳动合同时的劳动关系存在吗?
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未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系亦成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
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合同的订立采取什么方式
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合同订立要什么程序
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劳动者在什么时间内订立劳动合同
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企业应当自用工之日起一个月内订立劳动合同,只要建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。用人单位可以与劳动者协商选择订立的劳动合同类型,劳动合同由双方签字或盖章生效。...
劳动合同的订立时间,劳动合同有什么法律效力
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
企业应什么时候订立劳动合同,具体的规定是什么
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企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
不明白,就问一问
劳动合同在什么时候订立的,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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合同怎么订立
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合同订立和成立的区别
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劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
什么时候订立劳动合同书面合同是最新的
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法律分析 从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系,应当订立书面的劳动合同,且最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
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劳动合同应当何时订立?以什么形式订立?
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劳动合同应当自用工之日起一个月内订立,订立的形式具体如下: 1、劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动...
员工签订的劳动合同什么时候终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
什么是劳动合同订立
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
劳动合同属于什么合同
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?
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我们也就能够知道,作为员工来讲,在与公司建立劳动关系是有一定的合同限制,那么建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?根据有关规定,在建立劳动关系到时间来说,最晚应该在一个月内。具体我们来看下面的文章...
2022年企业订立劳动合同的时间是什么时候
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。...
企业应该在什么时候订立无固定期限劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
劳动合同应当订立在什么条件
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劳动合同应当在建立劳动关系的一个月内内订立。...
用人单位与劳动者在订立劳动合同时
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用人单位与劳动者订立劳动合同时应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
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简述合同订立的程序
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劳动者在什么情况下不能签合同
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订立的商品买卖合同在什么时候成立
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买卖合同属于诺成合同。一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立的,但是在签名、盖章或者按指印之前,如果一方当事人已经履行主要义务,对方当事人表示接受的,该合同也成立。...
双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
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订立劳动合同时订立的合同内容包括哪些
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订立劳动合同时的具体内容有以下这些: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)...
订立无偿保管合同要注意什么
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劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
什么时候立订金合同
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定金合同给付定金时成立。 定金合同属于实践合同。根据我国《民法典》的规定,定金合同自实际交付定金时成立。...