个人工伤赔偿工资计算
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在工伤赔偿的项目中,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤赔偿中的工资,是指工伤职工...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>计算每个月工资的标准
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤个人工资计算标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤骨折工资怎么算工伤工资计算标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2022年,工伤赔偿工资的计算标准
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劳动合同法 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工人工伤工资计算标准到底是怎么规定的?
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤个人工资计算标准,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤待遇计算的工资标准
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你问的工伤待遇计算的工资标准如下 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准日均工资计算公式计算哪几条?
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤个人工资计算标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,工伤期内工资标准怎样计算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何确定工伤工资的标准及计算
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件工人工伤工资标准,由谁出呢?
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假如想要搞清楚计件工人工伤工资标准这个疑问,我问你给出下面的东西:工伤职工停工留薪期工资由所在单位支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到工伤个人工资计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤计件怎么算,非计件怎么计算工伤有最低工资标准
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤退休后如何计算工资标准?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人工资低于平均工资工伤工资如何计算?
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本人实际工资低于统筹地区平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资30%计算。 工伤保险赔付中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,解除或者终止劳动合同的,按照所在省规定一次性工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿个人工资说明本人工资怎样计算
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>计算工伤误工费用标准
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工伤误工费的计算标准:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏省计算工伤工资平均标准
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤月工资怎么算?月工资如何计算?工资标准是多少?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤个人工资计算标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算员工工伤认定标准
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工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿个人工资说明本人工资怎样计算
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020事假工资计算标准及标准工资怎么算
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。在计算事假该扣多少工资这个问题上,焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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