劳动者医疗期满,用人单位可以解除劳动合同的吗
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医疗期满,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司可以解除员工医疗期内劳动合同吗
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职工在医疗期内用人单位不可以解除劳动合同,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,明确规定了,职工在医...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤医疗期满解除劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询什么情况下劳动者医疗期满可以解除劳动合同
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医疗期满,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同医疗期满后怎么办
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医疗期满,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以在医疗期满后解除劳动合同?
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如果你对是不是工伤及解除劳动合同没有异议的话,用人单位解除劳动解除劳动合同,你可以得到经济补偿,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期满解除劳动合同可以吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询医疗期满解除劳动合同怎么补偿, 医疗期满解除劳动合同的规定是什么
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医疗期满,不能从事原工作也不能另行安排的工作的,可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项和第四十条(一)规定,职工患病不能工作,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错不能辞退。医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满劳动合同解除怎么办
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医疗期满解除怎么办:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,按照《》第47条规定,由用人单位支付补偿金,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期满解除劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期满可以工作场方要解除合同合法吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工医疗期满不能从事原工作是否可以解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期后多久可以解除劳动合同啊?
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在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤医疗期满解除劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满如何解除劳动合同医疗期满要签订什么合同
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,医疗期满,用人单位可以解除劳动合同经济补偿吗?
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企业职工患病或者非因工负伤的事情经常发生。一、职工享受法定的医疗期医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内的医疗费可以要求解除劳动合同吗
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医疗期解除劳动合同法的经济补偿金的标准按照《劳动合同法》的规定计算: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同期满可以解除吗?
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固定期限劳动合同能解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满解除劳动合同医疗补助金要怎么计算
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若医疗期内劳动合同期满的,合同期限法定顺延至医疗期满。医疗期内单位不得单方解除劳动合同。医疗期满劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询《劳动法》劳动合同法医疗期满怎么解除劳动合同
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1、劳动法规定,如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话,用人单位可以与职工协商解除合同,并按工龄支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期满后,没签劳动合同可以解除劳动合同吗?
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期满解除劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询医疗期满未满可以终止劳动合同吗?
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1、医疗期未满,劳动合同是不可以终止的。 2、根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满后仍未从事原工作可以直接解除劳动合同吗?
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为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,...
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