童工工伤没有达到十级伤残的,怎样赔偿
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
怎样赔偿工伤十级
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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十级工伤有哪些赔偿项目
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童工工伤怎么赔偿,童工工伤十级赔偿多
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人...
童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
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童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成...
工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿的标准是怎样的
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工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单...
不明白,就问一问
童工十级工伤怎么赔偿,律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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六级工伤能赔几十万吗
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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童工工伤十级赔偿多少钱
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用人单位使用童工是违法行为,童工遭受职业伤害的,应当由用人单位按照人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。童工遭受职业伤害鉴定为十级伤残的,用人单位应当赔偿以下费用: 1、符...
工伤十级怎么赔偿,认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残
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关于工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准...
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十级工伤能赔多少钱十级工伤赔偿标准
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一次性伤残补助金为7个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金...
怎么算十级工伤赔偿金
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根据法律的规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
工伤十级赔偿标准十级伤残赔偿多少
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工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十...
工伤一级和十级哪个严重
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工伤九级要赔偿多少钱
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童工伤残十级有什么赔偿标准吗
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如终止劳动关系,一次性工伤医疗补助金1个月工资、一次性伤残就业补助金4个月工资、一次性伤残补助金7个月工资,共计12个月工资。如不终止劳动关系的情况下,可以要求支付一次性伤残补助金7个月工资。你的工资...
2022年童工十级工伤
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职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人...
工伤工伤等级不够十级怎么赔偿
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工伤保险治疗期间待遇为: (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 ...
2023新工伤赔偿标准十级工伤赔偿怎么算
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1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人...
2023工伤十级怎样赔偿
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工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
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发现有工厂雇佣童工,请问下童工工伤十级赔偿多少钱
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用人单位使用童工是违法行为,童工遭受职业伤害的,应当由用人单位按照人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。童工遭受职业伤害鉴定为十级伤残的,用人单位应当赔偿以下费用: 1、符...
认定为工伤十级怎么赔偿?工伤鉴定十级怎么赔?工伤赔偿标准是什么
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费...
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2023工伤十级伤残,按国家工伤赔偿怎么赔偿
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一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,医...
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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工伤怎样赔偿十级,标准工伤赔偿
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1、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(3个月、单位支付) 2、如果单位没有足...
工伤十级伤残十级怎么赔偿,能赔多少
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工伤十级伤残,用人单位需要在双方解除劳动合同时,支付劳动者一次性就业补助金,在停工留薪期间需要按月支付劳动者原工资待遇,需要护理的在停工留薪期间,由用人单位支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条职...