试用期被辞退补偿半个月还是一个月
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试用期被辞退补偿是半个月还是一个月,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期3个月被辞退是不是有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期3个月没有转正也没有辞退
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期3个月被辞退是不是有补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询我弟弟在试用期就被辞退了,那个试用期后一个月被辞退补偿吗
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一、试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我最近被辞退了,试用期3个月辞退补偿的标准都有什么的呢
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试用期也需要签订劳动合同,不签订合同支付双倍工资。 试用期也需要交纳劳动保险,没交纳必须补齐。 超过试用期被辞退,需要支付经济补偿金,你这种情况需要支付一个月工资的补偿金。 没签劳动合同不代表没有劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期3个月被辞退是不是有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退的补偿是多少?
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。不在赔偿的范围之内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期以试用不合格被辞退有补偿吗
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试用期以试用不合格被辞退是没有补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退3个月后怎样才可以获得赔偿
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试用期被辞退,有无补偿要分情况看: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到试用期3个月被辞退是不是有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退三个月以上有什么补偿
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7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工补偿几个月
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,那么试用期辞退员工不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是三个月,在快满三个月的时候被辞退会有补偿么
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月没签合同第二个月被辞退是否有赔偿
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员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿: (一)在试用期内被证明不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退补偿方式有什么?说好三个月结果一个月被辞退
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7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>因试用期试用不合格被辞退有啥补偿?
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试用期因试用不合格被解雇,无补偿。法律规定,用人单位在试用期内被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。在这种情况下,解除劳动合同不需要赔偿工人,因为工人有过错。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期3个月被辞退是不是有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退,会有什么补偿吗,试用期内辞
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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