停薪留职新规定是哪些新政策出台
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停薪留职的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>停职留薪工资误工费的规定有哪些
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停职留薪工资误工费的规定如下:《工伤保险条例》条规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对停薪留职规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停薪留职申请书范文怎么写 停薪留职的规定有哪些
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甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定。三停薪留职...
广西在线咨询顾问团咨询我>>国家公务员停薪留职是如何规定的
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自2015年国家公务员不再办理停薪留职,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1993年停薪留职文件
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停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职? 停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职规定,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询刑事拘留期限规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不按规定停车等候怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公务员工资规定停薪留职
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是否可以停薪留职与用人单位协商解决。停薪留职,是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代,包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人,手里端的是摔不破的“铁饭碗”;而当市场经济大潮来...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>根据《国企停薪留职条例》规定
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位停薪停职的法律规定
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事业单位停薪停职法律规定有停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停职检查的实施程序
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在职社保显示暂停缴费
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到停薪留职规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期满后再任职的新规定
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“停薪留职”是80年代初的事物,原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期满,本人愿意回原单位工作的,需在期满前一个月向原单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位停薪留职管理规定是怎样的
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事业单位停薪留职,一般有三个管理规定,具体如下: 1、挂职或参与合作可得开发收益,事业单位选派符合条...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>停薪留职时效是多久
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根据相关法律规定,停工留薪时效一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询停薪留职和留职的区别
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停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职申请的流程
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停薪留职申请的流程:向用人单位递交书面的停薪留职申请书,用人单位经过审批同意的职工可以享受停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司规定员工有权停薪留职吗
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公司不愿给停薪留职人员交纳养老保险费是决裂法的。停薪留职合同是指为了使特定工人有时限离岗停薪并保留工人身份,而由用人单位与该工人依法签订的,商定停薪留职期间两方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>医生停薪留职违反行政规定吗?
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你的问题太含糊不清,请问停薪留职的原因是什么还有是什么医院医院性质是怎样的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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