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皮肤烫伤算工伤吗

2024-04-19 29人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

在日常工作中，由于不慎而导致的热水烫伤一般并不视为工伤，除非该名员工的确是在执行职务时受到的伤害，比如厨师等职业频繁地接触高温热液，若烫伤与其工作直接相关，则归类为因工负伤。倘若此次烫伤与工作并无任何关联性，那么便无法以工伤的名义得到相应补偿。根据工伤保险条例的规定，工伤的认定需要考虑到受伤的具体原因、发生地点以及时间等因素。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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