与劳动关系的建立有哪几种情况
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与劳动关系的建立有: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。在这种情况下,劳动合同生...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对建立劳动关系的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>认定劳动关系成立的四个要素与哪些情形有关
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确认劳动关系四个要件有: 1、劳动给付行为已经发生。 2、从属关系已经形成。 3、默认的意思表示。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系的情形有哪些,律师怎么看
建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是已建立劳动关系?
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根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。于是,又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系等与劳动关系相对立的各种关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些情形劳动关系无效
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1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系法律问题有哪些情形
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有下列情形: 1.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 2.劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系建立标准都有哪些要求
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(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到建立劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下学生可以与用人单位建立劳动关系
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1.在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬; 2.劳动者在应聘时应如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动关系的建立有哪些特征
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用人单位和劳动者应符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成成分。 用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法律问题有哪些情形
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有下列情形: 1.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 2.劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作,与用人单位签订劳务合同。 3.劳动者在未与原用人单位解除劳动关系的前提下,到另一家用人单位打工。 4....
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些类型属于解除劳动关系的情形
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用人单位与劳动者之间的劳动关系解除有以下几种类型: 1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的情形具体有哪些
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用人单位和劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的情形:1.自用工之日起1个月内不与用人单位订立书面劳动合同的:经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的建立包括哪些内容
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《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日期即与劳动者建立劳动关系。其中第四条规定:劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>侵犯商标权的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于劳动关系建立有关法律规定有哪些?
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【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双方有劳动关系如何建立劳动关系
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《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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