工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>被辞退是否立即拿工资,怎么规定的
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被辞退用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果没有付清的,工资必须在用人单位与劳动者...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对被公司辞退工资是否应立即结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询被辞退是否可以立即给工资
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1.是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职以后工资是不是立即结算
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可以申请劳动仲裁,或者起诉。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退当天不结算工资是否合法呢?
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被公司辞退当天不结算工资是否合法呢当天不结算工资,没有违反法律规定。如果是违法解除劳动关系,你可以要...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退工资是否应立即结算,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工,工资会立即结算吗?
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在被辞退,是不是可以要求立即结算工资?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退工资是否应立即结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司开除员工,是不是要立即结算工资
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板炒员工工资是否立即结算
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老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据相关规定,劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>全资子公司是否设立董事会
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到被公司辞退工资是否应立即结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被饭店经理辞退后应该立即要求结算工资吗
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应当按实际工作结算工资。如有违法解雇等违反法律的情形,还可以要求支付补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退,中介能否应该立马结算工资?
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这个问题,中介在给你介绍完工作后,你们之间合同就履行完毕。你被辞退,应该找你服务的单位。并根据你们签订的合同内容支付工资等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职是否应立马结清工资
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可以要求立马结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工不立即结工资怎么办
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辞退员工不立即结工资,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如果用人单位拒不执行仲裁结果的,还可以直接向司...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的
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劳动者被辞退的,工资是立即给的。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资,且应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退是否立即拿工资,怎么规定的
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被辞退用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果没有付清的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工被辞退工资能立即结清吗
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付出了劳动就应该获得劳动报酬,旷工不付工资违法,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退工资是否应立即结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职公司是不是立即发放工资
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交接完工作即应发放工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内被辞退后公司是否不结算工资
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试用期解雇后,工资可以立即结算。根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时能不能应该立即结算工资?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
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