醉驾坐牢一个月，公司有权力解除劳动合同吗

公司因坐牢解除劳动合同后，劳动者是否有权解除双方的劳动合同关系

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首先，因为您受到刑事处罚的，单位依法解除您的劳动关系有依据可以查询，这个不存在大的异议。 其次，关于退休问题。我国的退休制度目前只和年龄挂钩，到达退休年龄并依法按时缴纳养老保险的，到达退休年龄就可以享...

醉驾拘役3个月是坐牢吗?公司可以开除我吗?

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醉酒驾驶如果血醇浓度含量到达80-100，那么就涉嫌危险驾驶罪了，根据《刑法》第一百三十三条之一的规定可知醉驾拘役3个月是坐牢吗，危险驾驶罪的处罚是判处拘役，并处罚金...

醉驾坐牢6个月

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酒驾属于违法行为，采取强制措施至酒醒，达到醉驾程度，就涉嫌危险驾驶罪，属于犯罪行为，涉及刑罚和坐牢一样刑期3个月到6个月不等，具体什么情况？。...

醉驾坐牢一个月算有期徒刑的吗？

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醉驾判处的是拘役，属于刑罚的一种，不是有期徒刑。虽时间短，也是代表犯过罪。...

劳动者提出解除劳动合同有权力解除吗

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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）...

规定公司解除一年赔几个月劳动合同

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在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

劳动合同没有达成一个月能解除劳动合同吗

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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据，用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是：如果...

公司放假几个月自动解除劳动合同

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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定，符合条件即可算是被迫解除劳动合同。1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的...

已入职一个月后公司说要解除劳动合同

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属于客观情况发生变化，可以协商解除合同，单位需要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半...

劳动合同签了一个月, 突然不做了, 公司可以解除劳动合同吗?

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1、单位可不经通知直接解除合同。如劳动合同约定3天未正常签到即视为旷工，那么你自6月15日至6月27日共计12天未按照公司要求出勤，属于严重违反用人单位的规章制度的情况。依照劳动合同法规定，单位可以...