试用期延长补充协议是否合法有效
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若用人单位以延长补充协议的形式与劳动者约定了超过劳动合同法规定的试用期时长,则该协议无效。我国劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期延长属于违法吗
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试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: (1)经双方当事人协商同; (2)应当在试用期届满...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对协商一致延长试用期合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被延期合法吗试用期延期违法吗
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用人单位不可以随意延长试用期,除非与劳动者协商一致。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期延长一个月意味
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按照劳动合同法规定,试用期一旦定下来是不能更改的,但是经双方同意的可以延长试用期,但是不得违反试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商一致延长试用期合法吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双方协商一致可以解除试用期劳动合同吗
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试用期双方可以解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期延长了,劳动合同还可以延长吗
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定,有时间和次数的限制,时间最长不能超过6个月,且只能约定一次; 2、公司延长你试用期的行为违反法律的明确规定,不行; 3、即使你在延长试用期的通知书上签字同意了,试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商一致延长试用期合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期一般能延长多久
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以把试用期延长吗
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试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
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劳动者试用期不合格,不能够延长试用期。擅自延长试用期的,违法劳动合同法的相关规定。因为劳动合同法规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到协商一致延长试用期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长试用期严重吗?
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试用期由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如劳动合同明确规定适用期,用人单位不得随意变更。如果需要更改,需要得到劳动者的同意,否则延长决定无效。根据劳动法第十九条劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求试用期延长合法么?
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延长试用期的,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限的,则是合法的; 如果超过了法定期限或者没有经过劳动者同意的,则延长行为是不合法的,而且如果没有经过劳动者同意...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有没有入职合同试用期范X试用期不合格能延长试用期吗
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新员工入职合同试用期的范文 甲方: 乙方: 为了更全面考察新员工德、能、勤、绩的综合能力,本着为公司挑选合适的人才,经甲乙双方友好协商,本着平等自愿达成如下协议:一、甲方为乙方安排在_________...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么合法延期
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单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司延长试用期的话是否合法
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延长试用期的,如果公司有合理的理由延长,经过了劳动者同意,并且延长后的期限没有超过法定期限的,则是合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询延长试用期再分考核期违法吗
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劳动者进入单位上班,单位划定试用期,而且再分考核期的,就是延长试用期,是违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到期需要延长吗?
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1、试用期期限届满后无法再进行延长。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商一致延长试用期合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被延长有法律规定吗
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙协议期限长期怎么写
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询延长试用期违法吗,构成犯罪吗
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公司延长试用期限符合下列规定就合法。否则是违法的;在劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位能要求延长试用期吗
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如果原来的试用期不是顶格约定的,经用人单位与劳动者协商一致,可以延长试用期的时间;如果是顶格约定的,则不能再延长,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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