如何算取得的离职年假能否扣回
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不可以的。年假的法定期限:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年假休完辞职要扣回吗
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员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对多休年假离职时能否扣回?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司多休年假才休,离职时扣的工资要扣回来吗
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根据《企业员工带薪休假实施方法》的规定,使用者和员工解除或终止劳动合同时,如果当年没有安排员工休假的话,应该根据员工当年的工作时间换算未休假的天数,支付未休假的工资报酬,但换算后不到一天的部分不支付未...
福建在线咨询顾问团咨询我>>年中离职年假已休完公司可扣回吗
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若有员工在将当年度全部年假休毕之后毅然选择离职,那么本司便无权对此类员工进行年假工资的扣除行为。这主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>多休年假离职时工资如何计算
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多休年假离职时工资计算公式如下:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多休年假离职时能否扣回?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离职员工多休年休假,可以扣回吗
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离职员工多休年休假,不可以扣回。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职时能否扣回以前休过的年假,以前的年假还能要求全部工资计算吗
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不可以,按照已经工作时间折算享受带薪年休假,但实际已经享受的年休假多余折算天数的,也不扣回。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对多休年假离职时能否扣回?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄达到10年离职年假能休多少天
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工作满10年年假10天。《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工年公休假是否扣除周六周日?
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职工年公休假不扣除周六周日。 职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动离职年休假就不能休了吗
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 《企业职工带薪年休假实施办法》: 第十二条用人单位与职工解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到多休年假离职时能否扣回?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时,如何计算未休年假工资,多休一天的是否需要扣回应休的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时年假是否包含到年休假
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没有包含的。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职时休年假时扣除年假的部分返还吗
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1、带薪休假分为两种,一种是国家规定的带薪年休假,另一种是企业在国家规定的年休假之外,额外给予员工的年休假。前者有法律强制性,后者则有企业自主性。法定带薪年休假,公司无权要求员工将多休的年假折算成钱退...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工当年的年假能休吗
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离职员工当年的年假能休。符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受年休假,未安排年休假的,要依法支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前休了年假离职还要扣钱吗
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提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
62年出生退休金能拿多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职时未休年假的职工还能享受到年休假吗
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符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受年休假,未安排年休假的,要依法支付年休假工资。具体休假时间及休假工资的按当年应休天数进行折算。《企业员工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职能否要求正常休年假
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劳动者在离职可以依法要求休完年休假。因单位的原因未休满应休年休假的,单位应当计算劳动者应休未休年休假的天数,并支付未休年休假的工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多休年假离职时能否扣回?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休了年休假能不能扣全勤奖
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休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职时可以扣回以前的年假吗
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不可以!应当按照已经工作时间折算享受带薪年休假。但职工已经享受了全年带薪年休假的,不再扣回。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后婚假能否休?
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1、只要劳动者现在还是企业员工,就有权依法享受婚假。 2、婚假是三天。 3、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 4、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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