生育津贴和补助规定是如何的？

2024-06-06 18人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上； 2／6 生育保险待遇包括下列各项：（一）女职工产假期间的生育津贴；（二）女职工生育和治疗生育并发症发生的医疗费用；（三）职工实施计划生育手术发生的医疗费用；（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。 3／6 生育津贴的支付（以女职工上年度月平均缴费工资作为计算基础）：（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；（二）符合晚育（男25岁，女23岁）的增加60天；（三）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天； 4／6 生育医疗费用（不同地区执行标准不统一，按当地政策计算）：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。女职工因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照基本医疗保险的有关规定办理。 5／6 生育及其并发症医疗补助费，指女职工因妊娠、分娩及产假期间并发症和终止妊娠发生的医疗费用。手术费、住院费、药费和治疗费。计划生育手术医疗补助费，指职工实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植术、绝育和复通手术所发生的医疗费用；l＞手术费、住院费、药费和治疗费。参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照相应标准的50％享受生育医疗补助。 6／6 生育保险基金不予支付的费用：（一）生育期间因非生育原因或治疗其他疾病发生的医疗费用；（二）不符合计划生育政策的计划外怀孕终止妊娠所发生的医疗费用；（三）与生育或计划生育手术无关联性的诊疗所发生的医疗费用；（四）因抢救婴儿或治疗婴儿存在的疾病所发生的医疗费用；（五）其他不符合生育保险规定的费用。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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