事实上不能履行的合同应该怎样处理
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事实上不能履行的合同,合同双方可以先协商变更合同内容,再按照变更合同履行。若无法变更的,当事人可以解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班一个月没签合同没给工资怎么处理
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。《劳动法》第...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么处理一个事实上不能签的合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询上班一个月不签合同怎么办
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为其购买社会保险。 2...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>事实上已经不能履行合同怎么办
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合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同事实上的事实合同是什么意思
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双方当事人协商一致,基于真实的意思表示,在不违反法律法规的情况下,互相发出要约和承诺,发出要约后,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理一个事实上不能签的合同?,律师怎么看
合同不合法怎么处理
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询签完合同毁约怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询个人合同怎么签
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班一个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签合同劳动法怎么处理
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可以要求补缴社保。要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理一个事实上不能签的合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否解除事实上不能履行的合同
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合同事实上不能履行可以选择解除合同或者也可以选择协商补救。所以实际上不能履行的合同不一定非要解除,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋买卖合同与网签合同不一致的怎么处理?
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房屋买卖合同与网签合同不一致的,如果合同是双方真实意思的表示,并且符合法律规定的,应该视合同有效,双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班不满一个月工资怎么算?没签合同
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上班不满一个月工资也要按照实际出勤计算的,另外上班不签劳动合同是违法行为,可以举报。对完成一次性临时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因欠债不能履行合同怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么处理一个事实上不能签的合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班一个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年没签合同怎么处理
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可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资的。 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>同一个合同能不能有两个乙方签订合同
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一个合同可以有两个乙方,这说明合同一方当事人具有两个民事主体,属于法律所允许的合法行为。此时,这两个乙方共同履行合同义务,对合同的责任承担为按份承担或连带承担。根据《民法典》第五百一十七条债权人为二人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签一年合同中途不干了怎么处理
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如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订的不合理但已经签字了怎么处理
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合同签订的不合理但已经签字了的处理如下: (1)合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人怎么网签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询报警与事实不符怎么处罚
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询上班一个月没签劳动合同能算不算无签合同呢
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。单位的行为已已违反国家法律规定。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此,你可要求单位支付自用工之月的次月起没签合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>想了解满一个月不签劳动合同怎么处理的
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想了解满一个月不签劳动合同怎么处理的,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理一个事实上不能签的合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同能签一个月吗
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合同可以签订一个月,进行附期限,合同一般没有法定期限的规定。 附期限的合同,是指附有将来确定到来的期...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>网签合同怎么办理
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签, 事实上是很好的吗
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是否属于经营困难,有没有按劳动合同法的规定履行相应的程序,都是需要讨论的问题,如果公司的说法不能成立,那么就属于非常解除劳动合同,应当给你们双倍赔偿。 另外,没有签劳动合同的问题,由于仲裁时效只有一年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月不签劳动合同怎么办?
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1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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