临时工能否签订劳务合同,具体的规定是什么
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临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
劳务公司和包工头签的合同是否有效
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具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为...
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贷款合同签了是否有效
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配偶代签合同是否有效
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临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
临时工内是劳动合同还是劳务合同?
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应当签订劳动合同。临时工是计划经济时代的名词,全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳...
不明白,就问一问
临时工签的劳务合同是否有效?,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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个人与公司签订的合同是否有效
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合同是否签字即生效
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临时工不签合同劳动法有效吗
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用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
临时工能否签订劳务合同具体的规定是什么
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临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
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临时工是否需要签合同临时工有无带薪年休假
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临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一...
临时工签劳务协议合法吗
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临时工签的劳务协议是有效的。根据法律规定,协议符合当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违...
招聘临时工是否也应签合同
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以...
劳务合同纠纷最有效的处理
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务公司劳务协议没有签合同合同是否有效
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如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同,可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形,通过下列凭证来进行认定:证人证言;用人单位的招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。...
XX行签订劳务派遣合同是临时工吗
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不是临时工,而是劳务派遣公司的员工。一样有五险一金。...
签订合同时财务章是否有效?
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无效。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。一般由企业的专门财务人员管理,可以是财务主管或出纳等。 发票专...
雇佣临时工是否需要签合同
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雇佣临时工需要签合同。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳...
劳务外包是否就是临时工
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务外包是临时工吗?这个需要根据企业业务的具体情况来确定。比如:某...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是电子版的是否有效
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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2022年临时性用工是否属于劳务合同
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不属于,临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单...
没签劳动合同双倍工资是否有时效
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
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一年一签的劳动合同是临时工吗
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根据我国的劳动法,一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下:不是,一年一签的劳动合同属于合同期限就是一...
合同主体变更合同是否有效
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临时工不签劳动合同是否也不给补偿
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临时工不签劳动合同,用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。 我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法...
临时工的工资标准是怎样的,临时工没有合同,劳动合同没签怎么办
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 自劳动法实施,各种不同身份用工形式被打破,没有正式工与临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。 根...