劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>招聘临时工是否也应签合同
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时工签的劳务合同是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询配偶代签合同是否有效
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同
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“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
海南在线咨询顾问团咨询我>>临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?
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临时工也要签订劳动合同,只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同,如果不签订劳动合同,完全可以按照劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公安局与临时工之间签劳动合同有效吗
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劳动合同只要满足合同签订的要求就是有效的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工签的劳务合同是否有效?,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时工能否签订劳务合同具体的规定是什么
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临时工应当签署劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司劳务协议没有签合同合同是否有效
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如果劳务关系的当事人没有签订劳务合同,可参考用人单位与劳动者没有签订劳动合同的情形,通过下列凭证来进行认定:证人证言;用人单位的招用记录;工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身份的证件;其他。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工签的劳务合同是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同是否是临时工
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同属于临时工吗?
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没签劳动合同不一定属于临时工,有些公司和正式的员工也不一定签劳动合同。 1、表面上不签劳动合同,但实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到临时工签的劳务合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX行签订劳务派遣合同是临时工吗
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不是临时工,而是劳务派遣公司的员工。一样有五险一金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时性用工是否属于劳务合同
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不属于,临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同时财务章是否有效?
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无效。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票(有发票专用章的除外)等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。一般由企业的专门财务人员管理,可以是财务主管或出纳等。 发票专...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同内容约定是临时工是否合法
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劳动合同内容约定是临时工合法,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。劳动合同可分为正式工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是电子版的是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询临时工的工资标准是怎样的,临时工没有合同,劳动合同没签怎么办
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由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。 自劳动法实施,各种不同身份用工形式被打破,没有正式工与临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。 根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同不签是否有法律效力
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公司如果与员工建立劳动关系,则签劳务协议不签劳动合同是不合法的。公司应当自建立劳动关系之日起的一个月内与员工签订劳动合同,且除非全日制用工外,应当签订书面的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工签的劳务合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工签劳动合同应注意的几点
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临时工签订劳动合同需注意的事项包括用人单位的名称等相关信息是否属实,工作内容与面试了解到的是否一致,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2022年15岁签劳务合同是否有效
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无效。十五周岁还是限制民事行为能力人,还不是一个法律规定的符合法定条件的劳动者,所以签订的劳动合同是无效的。但是未成年人支付劳动的,仍有权取得报酬。 《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同人员只签劳务派遣公司不签劳务合同,合同是否有效?
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
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