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我准备向学校请假,那么怀孕请假国家怎么规定的

2024-06-05 8人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析
怀孕期间请假国家规定《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工工资辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》 第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的 第三级体力劳动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假。怀孕期间请假国家具体规定怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天12周以上16周(含)以内流产的产假为30天16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天。《女职工劳动保护规定》 第七条:怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。有了这些国家给予的假期保障,妈妈们就可以放心地度过怀孕期间了。国家给予的假期充分保证了孕妇在怀孕期间不会损失太多的金钱,也保证了孕妇安心养胎。
法律依据
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