工伤赔偿单位需要支付哪些费用
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员工工伤单位需要赔偿项目: 1.医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤用人单位赔偿哪些费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询用工单位应赔偿哪些工伤
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位发生工伤员工需承担哪些费用
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职工发生事故伤害的,用人单位应当承担职工治疗工伤期间的工资福利、按月支付伤残津贴和一次性伤残就业补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿后可以让单位收哪些费用
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤用人单位赔偿哪些费用,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿是用人单位赔偿还是劳动局赔偿,哪些费用由用人单位承担?
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一、职工发生事故伤害,应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇,用人单位才需承担工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些工伤是用人单位损害赔偿
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 因工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤用人单位赔偿哪些费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不用评级工伤有哪些赔偿
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不用评级的工伤单位需要支付停工留薪期内的原工资福利待遇,同时由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费、按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿请问哪些由用人单位支付
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工伤待遇由用人单位支付的项目:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工工伤用人单位赔偿哪些费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后单位要赔偿哪些费用,劳动者受伤后的哪些费用由用人单位
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期内,单位应该给员工赔偿哪些费用
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职工受工伤后,停工留薪期间,用人单位应按《工伤保险条例》的规定,支付工伤停工留薪的工资的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员在工伤期间用人单位有赔偿吗
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1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤单位给员工赔偿各部门什么费用
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员工发生工伤单位要负担以下费用:治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位
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劳务派遣一种特殊的用工形式,劳务派遣工伤赔偿应当找用人单位还是用工单位需要视情况而定,具体情况如下:...
张晓烨律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年工伤具体赔偿费用哪些由用人单位承担
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1、下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。 2、法律依据《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付哪些工伤赔偿项目
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工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 1、医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。 2、伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤用人单位赔偿哪些费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给员工赔偿工伤应该怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在试用期内辞退员工, 用人单位要给员工赔偿吗?
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1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退员工有哪些条件,用人单位辞退员工有哪
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
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