劳动合同法里面的同工同酬有没有
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劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年,法律规定劳动同工同酬出台了吗
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劳动法一直有这规定,但是实际执行总有差异,你可以说说具体情况吗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法里有没有同工同酬的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同里没有薪酬犯法吗
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第三十二条第3款规定:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,如果单位不是同工同酬规定违反劳动法吗
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同工不同酬违反劳动法的。《劳动合同法》第十一条规定:“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法有没规定工作年限
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劳动合同法没有规定企业可以限定员工的工作年限,但是,劳动法规规定了劳动者年龄和缴费年限达到退休条件应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法里有没有同工同酬的规定,律师怎么看
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2015年新劳动法对于同工同酬有何新规定?
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2013新劳动法对同工同酬的规定,《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法里劳动合同有没有规定必须年限
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。...
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同工同酬劳动法规定是什么
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同工同酬劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定
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同工同酬不是按劳分配,而是相同的岗位工资就是一样的。劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法同工同酬的条件有哪些
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劳动法同工同酬的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到2022年,劳动法里有没有同工同酬的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法里有没有“赔偿”的规定?
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劳动合同法中是有有关赔偿合同的规定的,如下:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬原则,有没有法律规定
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同工同酬原则:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的薪酬约定有效吗
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法同工同酬的规定是怎样的啊?
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劳动法同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。 同工同酬是指用人单位对于技术...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对同工同酬相关法条规定
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1第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同工不同酬违反劳动法的什么内容,有没有相关的法律规定
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同工不同酬违反了《劳动法》第四十六条规定的内容,即工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。且劳动者的工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家会对工资总量实行宏观调控。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里的确没有劳动合同法第四十四条有哪些情形的,工资报酬
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劳动合同法里的确没有劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法里有没有同工同酬的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法之中关于同工同酬规定
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《劳动法》有下列关于同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;约定工资不明确,双方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同工同酬在劳动法里是否合法
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同工就是同一种类的劳动者,新劳动合同法规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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