每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
签了一年的合同,想问一下员工一年合同辞退赔偿标准
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争...
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未满一年辞退员工赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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一年被辞退签三年合同赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,工作一年四个月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
一年一签合同辞退问题
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关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与...
被辞退补偿金赔偿一年吗
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
不明白,就问一问
签定一年合同辞退赔偿金额,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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签了合同怎么退定金
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
保安8年没签合同被辞退一定要赔偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了8年,用人单位应当支付166个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
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合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
2022年,单位不签劳动合同辞职与辞退赔偿一样吗
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一般不一样的。...
辞退没有签合同怎么计算赔偿金
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
定金交了没签合同能退定金吗
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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合同签一年被辞退大概有多少赔偿
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合同签了一年,做一个月就被公司辞退了,这得看你是不是范错被辞退的,还是无缘无故的辞退的,这样公司有可能陪偿。...
三年合同签了自然辞退公司赔偿金吗
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协商解除劳动合同,你可以要求单位补偿,可要求2个月工资,具体以你们协商一致为准...
签合同一年,合同还未到期,辞退该如何赔偿?
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可以要求公司支付二倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
弟弟进入公司没签合同,问一下没签合同辞退赔偿金吗
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要是用人单位是违法解除劳动关系的话,则劳动者可以要求相应的经济补偿金。但如果是用人单位合法解除劳动关...
辞退一定要付赔偿金吗
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用人单位辞退不一定需要付赔偿金,原因在于: 第一,用人单位过失性辞退的,不需要付经济补偿金或者赔偿金...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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签了一年合同,干了3个月说要辞退,有赔偿金吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无辜辞退举例说明应用场景:赔偿半个月工资...
工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
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签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
被公司辞退赔偿金怎么算
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签一年的合同,过了被辞退。该赔偿多少?
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
工作满一年被辞退应该赔偿什么金额
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如果你不存在严重违反公司制定、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况的话,那么分为两种情况,第一种情况就是用人单位辞退你但没任何合法理由,你可以要求其支付你的赔偿金,即每工作一年支付你两个月工资。第二种...