未签订劳动合同试用期如何处理的呢？
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法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
学历造假和公司未签订任何合同属于试用期该如何处理
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嗯，随时可以离职，试用期内。不需要的承担什么责任...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
这样签订试用期合同应不应该
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
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未签订劳务合同有试用期吗
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1、未签订劳务合同没有试用期。 2、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期内未签订任何合同该怎样理智，律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
高级合伙人，11年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期没签订任何合同，有工资吗，
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第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
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未签订合同试用期离职有什么处理
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1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不...
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不签订试用期合同如何办？
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先试用后签合同是违法的，但《劳动法》规定：劳动合同期限不满六个月的，试用期不得超过15日；劳动合同期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签订试用合同的期限
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根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期三月未签订合同且未发工资如何维权
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可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
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遇到试用期内未签订任何合同该怎样理智，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
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试用期内签订合同有何法律风险
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根据规定试用期不签合同风险在于:一、按照劳动法规的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应于劳动者在该单位第一个工作日之前签订。签订劳动合同应当使用当地劳动和社会保障机关统一印制的劳动合同范本劳动合同范...
湖北在线咨询顾问团
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试用期的合同是怎样签订的
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这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。试用期间，用人单位同样应该依法为员工参加社保，一些单位以试用期为理由而逃避给员工参加社保，也是违反...
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签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容：1、当事人。在试用协议中，技术秘密所有者称授权用方，拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期内签订单位责任协议怎么写
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对试用期要不要签订责任协议没有作出规定，可以不签订，但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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一个月内试用期满未签订劳动合同补偿是怎样的
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按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位在试用期内未签订劳动合同或解除劳动合同，如何处理
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用人单位与劳动者在履行的过程中，因处于内而产生的已经越来越多，如试用期被辞退、是否交纳、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等，试用期内所涉及的一些法律问题有哪些？用人单位以及劳动者需认识和理解试用期的...
陕西在线咨询顾问团
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试用期为3个月，在试用期内签订劳动合同违法吗？
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可以去告公司，你直接去法院起诉公司即可，你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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试用期未签订合同有什么样的补偿吗
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企业员工在试用期未签订合同，补偿标准是第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
新疆在线咨询顾问团
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试用期未签劳动合同试用期内合同时效问题
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
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