未签订劳动合同试用期如何处理的呢？
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法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
学历造假和公司未签订任何合同属于试用期该如何处理
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嗯，随时可以离职，试用期内。不需要的承担什么责任...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
未签订合同的试用期问题
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明确地告诉您,这种情况从未出现过。如果双方没有签订相关协议,就不存在试用期的问题。 依据我国现行法律法规的规定,我们应当始终坚持一点,即建立合法稳定的劳动关系必须建立在签订书面劳动合同的基础之上。对...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
未签订劳务合同有试用期吗
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1、未签订劳务合同没有试用期。 2、劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中的约定试用期，试用期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期签合同好还是试用期未签合同好
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按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期内未签订任何合同该怎样理智，律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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在试用期过后，未签订合同
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在员工试用期被单位辞退且未签订劳动合同的情况下，单位需开具解除劳动关系的证明。这可以包括辞退书、离职证明等。同时，单位还需为员工办理失业登记，并办理社保停缴手续，或者转移手续。 依据《劳动合同法》第...
云南在线咨询顾问团
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这样签订试用期合同应不应该
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
吉林省在线咨询顾问团
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签订试用合同的期限
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根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期三月未签订合同且未发工资如何维权
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可以向劳动监察大队投诉。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容：1、当事人。在试用协议中，技术秘密所有者称授权用方，拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期未签订合同的员工被辞退后应该如何处理？
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试用期存在于双方签订劳动合同的情况下。若未签订劳动合同,则不存在试用期。这种情况属于事实劳动关系,双方在法律上享有相同的权利和承担相同的义务。依据劳动法,劳动者入职满一个月后,用人单位需自入职第二个月...
四川在线咨询顾问团
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试用期没签订任何合同，有工资吗，
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第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的...
上海在线咨询顾问团
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试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
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签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
北京在线咨询顾问团
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试用期签订的试用期合同是否有效？
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期内签订单位责任协议怎么写
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对试用期要不要签订责任协议没有作出规定，可以不签订，但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
未签订合同试用期离职有什么处理
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1、他们的法律依据是：在试用期内辞职，应该提前三天通知用人单位，而你在离职的时候，没通知他们； 2、你应该回去一趟，口头交待一下，或办理一下交接方面的手续等。否则，如果涉及到行业竞业限制的话，你将说不...
福建在线咨询顾问团
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试用期的合同是怎样签订的
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这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。试用期间，用人单位同样应该依法为员工参加社保，一些单位以试用期为理由而逃避给员工参加社保，也是违反...
北京在线咨询顾问团
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员工试用期签订合同or试用期协议
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算，双方可以协商，而且劳动法中也...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
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试用期内签订合同有何法律风险
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根据规定试用期不签合同风险在于:一、按照劳动法规的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应于劳动者在该单位第一个工作日之前签订。签订劳动合同应当使用当地劳动和社会保障机关统一印制的劳动合同范本劳动合同范...
湖北在线咨询顾问团
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一个月内试用期满未签订劳动合同补偿是怎样的
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按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除...
江苏在线咨询顾问团
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