有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗
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1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付; 3、符合法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁期间不工作是旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询申请劳动仲裁期间是旷工吗
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申请劳动仲裁期间,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认定职工旷工是有法律依据的。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>申请仲裁公司反告旷工
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实践中,绝大部分的劳动争议都是“秋后算账”,也就是员工在劳动关系解除后才申请劳动仲裁。毕竟一边在公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不服领导工作安排还可以申请劳动仲裁吗
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不可以直接申请劳动仲裁。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁期间不工作是旷工吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假申请劳动仲裁期间旷工算不算旷工?
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1、从常理上来说,你作为公司的员工有接受公司管理的义务,公司有权利根据规章制度对员工进行管理。 2、你申请劳动仲裁属于自己的私事,应当要先行请假,否则很可能被认定为旷工,公司是有权利扣发旷工工资的。 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁期间算旷工吗
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申请劳动仲裁期间不算旷工。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁期间不工作是旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工申请劳动仲裁有什么期限?
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劳动仲裁员工有申请期限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作环境恶劣是否可以申请劳动仲裁
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一般是不可以的,因为你工作之前已经知道这份工作的性质问题了,但是你也可以去劳动局申请,如果你有实力有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司工作地点变更是不是可以申请劳动仲裁
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公司工作地点变更可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同约定入职一个月没合同,第二个月起到当事人签合同...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁期间不工作是旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁期间是否是旷工
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申请劳动仲裁期间,若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的,劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为。劳动者不能以申请劳动仲裁为理由,不履行劳动合同的义务。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁期间是不是算旷工呢?
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很多人不知道申请劳动仲裁期间算旷工吗,一般劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国务院出台的《职工带薪年休假条例》第3条、人力资源和社会保障部出台的《企...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁期间会算旷工吗
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1.申请劳动仲裁期间不算旷工。 2.【法律依据】 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系仲裁期间工伤申请有时效限制吗
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工伤申请有时效限制,一般是用人单位在职工发生事故后或者被诊断为职业病之日起30日内去申请工伤认定。存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗
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劳动关系仲裁后申请工伤,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,不会过期。用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请假申请劳动仲裁期间算不算旷工
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看请假申请劳动仲裁期间算旷工具体情况,看你申请仲裁的请求是什么,比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间能不能申请劳动仲裁
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经过对于问题上班期间是否可以申请仲裁的仔细思考,给出的答案是要不要上班没有明确规定,但是想想就知道可以上班哪,如果你愿意可以调换哪,另外你若不愿意,用人单位可以以你不能胜任工作为由调换,一般来说,依照...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁期间不工作是旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷一天扣三,可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁算旷工吗?
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你要考虑的申请劳动仲裁算旷工吗,首先,看具体情况,看你申请仲裁的请求是什么,比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请期间旷工怎么处理?
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话,一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁...
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