如何申请劳动仲裁?仲裁期间可以到新单位工作吗?
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如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提...
工作单位员工申请劳动仲裁怎样仲裁
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请期间旷工怎么处理?
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现在如果申请劳动仲裁期间旷工的话,一般来说要求解除劳动关系那肯定不能算旷工,如果你的仲裁请求要求支付加班工资,那仅因为仲裁就不去上班旷工是可以构成的。 仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁...
申请仲裁后不上班是否旷工
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看情况,依法维权期间不属旷工,且应有工资。...
申请工伤期间的劳动争议劳动仲裁有效吗
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如果是用人单位与劳动者之间发生工伤劳动争议,申请仲裁是有时效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
不明白,就问一问
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁网上申请流程
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申请仲裁的工作时间是多少,申请仲裁时间如何写,劳动
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申请劳动仲裁的时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中...
申请劳动仲裁期间是否是旷工,法律的规定是什么
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申请劳动仲裁期间,若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的,劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为。劳动者不能以申请劳动仲裁为理由,不履行劳动合同的义务。...
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员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗
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1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付; 3、符合法...
准备申请劳动仲裁,工作时间6个月
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月...
工厂以旷工变相解除劳动合同是不是可以申请仲裁
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一、工厂以旷工变相解除劳动合同是不是可以申请仲裁? 工厂以旷工变相解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁。...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁需要什么材料, 仲裁期间可以找工作吗
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(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书;(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;...
工作单位员工申请劳动仲裁怎样仲裁
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的...
劳动仲裁是否算旷工
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申请劳动仲裁期间,若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的,劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为。劳动者不能以申请劳动仲裁为理由,不履行劳动合同的义务。...
工作不到一个月申请劳动仲裁可以吗
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我国劳动仲裁调解法的规定,劳动争议仲裁的时效为一年,所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的,当事人要收...
劳动仲裁期限,劳动者旷工怎么办
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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从厂里旷工去申请劳动仲裁是怎样的
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、未签订劳动合同的双倍工资应当支付,劳动者有权主张; 2、从你的描述看,公司的行为是属于违法解除,但是否能从其中一些细节找到对你有利的证据,你未详细说明,所以暂时不能作出判断。 如社保没有停交,没有书...
申请仲裁后不上班是否旷工
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看情况,依法维权期间不属旷工,且应有工资。...
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劳动仲裁申请解除劳动合同期间可以去找新工作么
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可以找新工作。劳动仲裁对找工作没有影响。...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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上班时间劳动仲裁旷工可以不算吗
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工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者...
工作调动劳动仲裁申请是怎样的
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...