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公司不给探亲假违法吗

2024-05-05 14人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
无视员工的探亲假期权无疑属于违法行为。对于基于长期稳定雇佣关系且在就业单位服务满一年的正式员工而言，若与配偶以及父母并未同住生活，同时也未能在公共节假日得以共度时光的，则他们有权享受探望配偶的相应福利待遇。倘若所属单位拒绝给予员工行使探亲假期的权利，那么该类员工可先行尝试与用人机构进行友好协商解决；如经双方努力仍无法达成共识，则申请人可依据法律规定向上一级的劳动争议仲裁委员会提出申诉；若仲裁裁决结果并不符合当事人的预期，则当事人还可向当地基层人民法院提起诉讼申请，以期通过司法途径使其所在单位依法履行针对员工探亲假的法定权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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