员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞退员工需要交保险吗
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用人单位辞退员工,离职当月依然要为其缴纳社会保险费,商业保险费则由用人单位与劳动者约定购买。 用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退员工保险怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司上了保险员工辞退当月保险要怎么办?
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●在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。 ●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。 当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司将员工辞退社保怎么办
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公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工被辞退保险还有用吗
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工作期间单位会为员工买社保,在员工被辞退后,社保也不会再继续交了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工保险怎么办?,律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询不交保险的员工被辞退
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如你们的劳动合同并未到期,单位辞退你们的理由不能成立,你们所谓的"罢工"是针对单位不为员工交保险的违法行为而为的,此不能成为单位可辞退你的正当理由.你可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认双方的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有员工被辞退了员工被辞退失业保险是多少?/
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1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工保险怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险公司不退员工押金怎么办
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用人单位向劳动者收取押金是违反劳动合同法的,如与用人单位协商无果,可持押金条向劳动监察大队进行投诉、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工如何办理三险
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企业辞退职工三险,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,由下一家公司继续缴纳。劳动者也可以以灵活就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞退员工保险怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工怎样办理社保
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用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿金怎么拿保险
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞退后养老保险怎么办理
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根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)规定,职工由机关事业单位进入企业工作之日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退后不签字怎么办
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辞退通知书员工不签字,如果是被辞退员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要辞退员工,员工不同意怎么办
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单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工,单位辞退员工没有签劳动合同,社保怎么办
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行把员工辞退不办理失业保险怎么办
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公司没有给员工办理失业保险的,员工可以直接向社保征收部门投诉,不过在这里要提醒劳动者,缴纳失业保险的时间是建立劳动关系后的一个月之内,而不是辞退员工之后再去办理失业保险,建立劳动关系后不交失业保险的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工保险怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板辞退员工该怎样算保险呢
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保险按时缴纳,可以要求补偿;以上为原则性规定,为更好的为你解答,建议带材料当面咨询律师。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
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一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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